A.公司未公布的人事调动、人事任免,属于机密文件
B.公司机构的设置、编制、人员档案等属于秘密文件
C.公司各级员工的个人薪金收入情况等属于机密文件
D.公司起草后未经批准发布的规定、政策等文件,属于机密文件
E.各类合同,等属于机密文件
F.部门保管或经手的其它秘密文件
第1题
A.公司未公布的人事调动、人事任免,属于机密文件
B.公司机构的设置、编制、人员档案等属于秘密文件
C.公司各级员工的个人薪金收入情况等属于机密文件
D.公司起草后未经批准发布的规定、政策等文件,属于机密文件
E.各类合同,等属于机密文件
F.部门保管或经手的其它秘密文件
第2题
A.培训的方式有自行阅读、集体培训、实验操作、外出培训等多种形式
B.培训人由公司内部的技术人员、部门负责人、专业技术人员或指定人员担任,也可是公司外的专业人员
C.培训通知由组织部门至少提前3个工作日下发,培训通知应包括以下内容:培训时间、地点、培训内容、培训老师等
D.培训考核可以分为现场提问、操作考核和笔试。关键的SOP应该进行考核,一份SOP对应一份考卷。笔试应在3个工作日完成
第3题
第10题
A.在私下讨论薪资,随意评价公司领导与公司决策
B.泄露公司机密,窃取公司资料,公司内部偷盗等行为
C.承接公司相关业务、商业贿赂,收受回扣等不正当利益
D.利用职务便利,从事损害公司利益的行为
E.不受监督、我行我素且不配合其他部门的工作
第11题
下列说法正确的是()。
A.内部融资是来源于公司内部的筹资,即公司将自己的储蓄(未分配利润和折旧)转化为投资的融资方式
B.外部融资是来源于公司外部的融资,包括发行股票、发行债券、向银行借款,公司获得的商业信用、融资租赁不属于外部融资的范围
C.内部融资的成本主要是机会成本和直接的财务成本
D.直接融资与间接融资的数量比例关系是运用最多、最广泛的融资结构表现形式
E.内部融资的低风险性,一方面与其低成本性有关,另一方面是它不存在支付危机,因而不会出现由支付危机引起的财务风险
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