题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
下列属于福利中的延期支付形式的是（）。
A.带薪休假
B.免费的工作餐
C.优惠的商品
D.健康保险
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A.加班工资
B.奖金
C.福利
D.津贴
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第2题
关于福利与基本工资的说法正确的是()。
A.基本工资和福利都是一种工资形式
B.基本工资的支付方式是实物支付和延期支付
C.福利的支付方式是现期支付和货币支付
D.在企业的成本项目中，基本工资属于固定成本，而福利是可变成本
第3题
关于福利与基本工资的说法正确的是（）。A．基本工资和福利都是一种工资形式 B．基本工资的支付方
关于福利与基本工资的说法正确的是（）。
A．基本工资和福利都是一种工资形式
B．基本工资的支付方式是实物支付和延期支付
C．福利的支付方式是现期支付和货币支付
D．在企业的成本项目中，基本工资属于固定成本，而福利是可变成本
第4题
下列关于福利陈述正确的是()
A.国家对福利没有强制性的法令及规定
B.福利以企业自身的支付能力为依托
C.福利是一种非货币薪酬
D.福利是一种补充性报酬与服务
E.福利以延期支付形式为主
第7题
关于福利的支付方式说法错误的是() 。
A.实物支付比等值货币带来的效用大
B.实物支付变相地提高了个人所得税的纳税起点
C.延期支付的福利具有法定性
D.福利的支付有实物支付和延期支付两种形式
第9题
关于员工福利，错误的说法是()。
A.很多福利都采取实物支付或延期支付的方式
B.总体而言，福利属于一种可变成本
C.为使福利项目更好地符合员工个人的需要，企业可考虑采取弹性福利计划
D.健康服务是员工福利计划中的一类重要项目
第11题
福利的延期支付方式的特点包括（）。
A.可使企业减少社会保险费的上缴额
B.可使企业获得一种稳定的生产经营的外部条件
C.自定延期支付的福利项目，增强职工的凝聚力和团队精神
D.延期支付的形式具有多样性和灵活性
