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[判断题]

如果违反红线事件或发生严重差错事件,根据公司绩效考核管理规定,该部门当季度的绩效考核即不合格()

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第1题

对于违反“四个意识,五个到位”的维修人员,如果事件属于“__”以下,将根据奖惩规定,给予一定经济处罚和行政处罚()

A.一般维修差错

B.维修严重差错

C.违规行为

D.事故征候

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第2题

根据局方规定,目前公司已发生一起一般事故征候,如果公司再发生()引进将受限制

A.一起严重差错事件,公司综合评估指标将低于85分

B.一起事故征候,公司综合评估指标将低于85分

C.一起人为责任原因事故征候,公司综合评估指标将低于85分

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第3题

发生负主要责任的违反《中华人民共和国网络安全法》,被公安机关采取执法行动的事件。属于公共安全差错标准条款中的()

A.一般事故征候

B.严重差错

C.一般差错

D.类临界差错

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第4题

【多选题】根据《党政领导干部生态环境损害责任追究办法(试行)》,有下列情形之一的,应当追究相关地方党委和政府主要领导成员的责任:

A.贯彻落实中央关于生态文明建设的决策部署不力,致使本地区生态环境和资源问题突出或者任期内生态环境状况明显恶化的

B.违反主体功能区定位或者突破资源环境生态红线、城镇开发边界,不顾资源环境承载能力盲目决策造成严重后果的

C.本地区发生主要领导成员职责范围内的严重环境污染和生态破坏事件,或者对严重环境污染和生态破坏(灾害)事件处置不力的

D.对公益诉讼裁决和资源环境保护督察整改要求执行不力的

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第5题

一般事件(除《事件样例》紧急事件)/ 安全红线/安全严重差错/ 一般差错/人为原因一般事件/ 其他不安全事件应电话立即上报,然后通过:邮件/短信/微信1小时内进行具体上报()
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第6题

不满足稳定进近的要求,继续进近,飞机落地的,定性为()

A.安全红线事件

B.安全严重差错

C.安全一般差错

D.人为原因责任

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第7题

严重差错事件是指:人为原因发生工作差错、违规违章,造成一定后果或()安全隐患,但未达到事故征候标准的事件

A.一般

B.较大

C.严重

D.特别严重

E.特别重大

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第8题

未遵照消防规范或操作规程,导致发生冒烟事件。属于消防安全差错标准条款中的()

A.一般事故征候

B.严重差错

C.一般差错

D.类临界差错

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第9题

关于航班运行严重违规超越红线正确解读()。

A.备份期间或者备份前饮酒,但未造成严重后果

B.违反公司考勤管理规定,旷工、误机,累计3天

C.备份时拒绝执行航班任务,导致其责任原因引发航班运行不正常或加剧延误

D.违反捎买带,违反相应法律法规追究法律责任事件;携带违禁物品造成公司损失、人员伤亡

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第10题

本部门值班员以民航局《咨询通告:事件样例》、民航局基站红色事件、公司发布的安全严重差错、安全红线等文件中的事件样例为参考,进行事件初始信息评估,判断符合安全信息报送范围的,应等待事件定性后上报()
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第11题

根据《贵州电网有限责任公司现场作业违章管理办法》,下列说法错误的是:()。

A.C类违章,是指除AB类违章外,可能导致的事件后果或其他违反安全生产规程制度的情形

B.A类违章,是指极有可能直接导致人身死亡等事故、或性质恶劣且严重违反安全生产规程制度的情形

C.B类违章,是指较有可能直接或间接导致人身伤亡等事故事件、或严重违反安全生产规程制度的情形

D.违章分类,是指根据违章可能导致后果的严重程度、发生频次、直接或间接导致事故事件的可能性等因素,对违章情况进行界定并分类

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