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（请给出正确答案）
[多选题]
根据《高效执行四原则》观点，执行的挑战不仅仅是达成目标，执行的最大挑战是在__的情况下达成目标（）
A.员工没有意愿
B.竞争对手很强
C.能力没准备好
D.日常风暴包围
E.政策环境变化
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答案
日常风暴包围
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A.坚定信念勇于担当高效执行
B.新使命新跨越新挑战
C.以组织修炼实现可持续增长
D.磨砺聚变勇于担当奋斗向前
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第2题
严格高效执法，需要做到()，坚持以公开为常态、不公开为例外原则，推进决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开。
严格高效执法，需要做到（)，坚持以公开为常态、不公开为例外原则，推进决策公开、执行公开、管理公开、服务公开、结果公开。
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A.坚持严格规范公正文明执法
B.依法全面履行政府职能
C.强化对行政权力的制约和监督
D.全面推进政务公开
第3题
公司级评优中过程评优设计原则包含（）
A.结合现有管理评价体系，不额外增加管理要求，避免管理导向分散，突出管理重点
B.鼓励对管理机制进行创新
C.通过评优过程监控凸显业绩导向、客户导向、高效执行导向
D.机制简单、易理解、易宣传
第6题
花生好车企业文化价值观中，拥抱变化要求我们：1.勇于接受新的岗位、迎接新的挑战，不抱怨；2.根据内外部环境的变化，自我调整，快速响应；3.理性对待变化，充分沟通，全力执行，并正面影响和带动同事；4.在工作中具有前瞻意识，建立新方法、新思路；5.创造变化，并带来绩效突破性地提高（）
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第7题
当年德国大众的桑塔纳落户上海，对该厂既是机遇又是挑战，在这种情况下该厂制定了“研制出符合德国桑塔纳的标准油品”的目标，这属于决策制定“四步法”中的（）
A.查明问题
B.寻求解决方案
C.作出决策
D.执行和评估
第10题
再造政府工作流程应坚持的原则包括()
A.政府的服务对象应以社会公众为中心，彻底改变政府过去存在的“以自我为中心”的思想与做法
B.政府组织机构的设计应以“流程”为中心，改变传统的以“职能”为中心的机构设置方法
C.政府工作流程再造应用系统的观点注重整体流程最优化，改变过去“各部门工作十分卖力而整体效率低下”的现象，尽可能减少无效的部门和工作
D.充分发挥个人和团队相结合的作用，通过个人主观能动性、积极性以及创造性的发挥与团队成员的高度合作，保证政府工作流程高效、有序、顺畅地执行
E.政府工作流程再造是一项复杂、困难的任务，必然会遇到各种阻力。只有积极探索、勇于实践，才能取得预期的效果
第11题
根据万华《HSE奖惩制度》，以下属于工艺纪律四要求内容的是（）
A.操作重复确认，信息传递准确
B.阀门开关到位，作业不走捷径
C.变更执行变更管理程序
D.内操精心操作，报警及时辨识
