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[单选题]

团单核保要求:医疗费用类险种最高保额为意外伤害保险的()

A.20%

B.10%

C.30%

D.40%

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第1题

某集团就该单位员工福利进行招标,涉及险种团意,定寿,重大疾病,补充医疗,招标文件中给出了保额和人数,我们还需要向投保单位了解哪些信息()

A.各险种赔付情况和出险原因

B.年龄结构分布

C.职业分布

D.参加社保人员占比

E.既往承保方案和费率

F.被保险人地域分布

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第2题

关于4-6类意外险种保额要求,以下说法正确是()

A.4类职业人员,累计意外伤害保额以50万元为限

B.5类职业人员,累计意外伤害保额以20万元为限

C.6类人员,累计意外伤害保额以10万为限

D.意外医疗保额不超过意外伤害的10%

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第3题

关于常用险种保额的说法中错误的是()

A.和谐福运团体门急诊医疗最高保额为2万

B.和谐福运团体疾病住院医疗最高保额为20万

C.和谐福运团体重大重疾保险最高保额为50万

D.和谐福运团体重大重疾保险重疾责任与身故责任保额可不一致

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第4题

关于特殊人群投保,以下说法正确的是()

A.智力障碍及精神异常者可由其成年兄弟姐妹作为投保人为其投保不计风险型险种

B.外籍、港澳台人士投保医疗费用和津贴类险种,应特约除外境外(含港澳台地区)责任

C.被保人为聋哑人,且无稳定工作和收入,投保重疾险原则上保额不超过50万

D.妇女自怀孕至产后1个月期间内不予新保任何重疾险及医疗费用类保险

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第5题

团单核保要求:保额与收入应匹配:保额不超过年收入()倍

A.5-10

B.10

C.20

D.5

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第6题

对于长久呵护类承保时必须确定医保身份,保额相同,保费不同的险种,承保时有医保,理赔时无医保或未到医保报销,理算金额等于()。

A.(医疗费用总支出-自费金额-有医保免赔额)×无医保赔付比例

B.(医疗费用总支出-自费金额-有医保免赔额)×有医保赔付比例×有医保保费/无医保保费

C.(医疗费用总支出-自费金额-有医保免赔额)×无医保赔付比例×有医保保费/无医保保费

D.(医疗费用总支出-自费金额-有医保免赔额)×有医保赔付比例

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第7题

众安雇主险6月24调整方案的内容有()

A.死亡/伤残:1-2类最高60万、3-4类最高50万、5-6类最高40万

B.意外医疗:保额占比不超过主险保额的10%

C.误工费免赔天数为3天

D.意外住院津贴免赔天数为3天

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第8题

光大永明团体意外住院津贴医疗保险说法正确的是()

A.主险险种,可单独投保

B.5,6类职业保额最高为100元/天

C.只能附加在光大永明团体意外伤害保险(2014版)上投保

D.只能附加在光大永明团体综合交通意外伤害保险(2014版)上投保

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第9题

团体意外保额的险种,对津贴类险种保额上限的要求,应不超过日工资的100%()
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第10题

我司参与的总分公司团意险高保额共保机制主险保额区分线为多少?()

A.20万

B.25万

C.30万

D.35万

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第11题

参保人员在门诊就医所发生的自付医疗费用(不含在门诊治疗慢性病的医疗费用),累计超过2000元以上的部分,企业补充医疗报销负担50%,一个参保年度内,对门诊自付医疗费补助的最高负担额为()元。

A.2000

B.3000

C.4000

D.5000

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