题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
为了提升员工的出勤率,允许各城市公司给予每月全勤（无迟到、早退、旷工、事假、病假、产假）的员工全勤奖励,费用标准为不超过（）/人/月
A.150元
B.100元
C.200元
D.250元
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答案
100元
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A.管理业务底线
B.减少恶性竞争
C.提升合作效率
D.门店装修质量
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第4题
在ACN规则的运营工作中，涉及的项目非常庞杂且相互关联。为了便于聚焦和城市管理，平台将ACN合作运营的工作主要集中在三个层面，各城市结合自身情况选择重点突破的层面。下列关于ACN合作运营主要工作的说法，错误的是（）
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第5题
某单位为了准确计算出勤率，要求员工上下班必须“刷脸”，单位会根据员工的每月出勤率发放考核奖，这种人脸识别门禁考勤系统运用了信息技术的（）
A、图像识别技术
B、语音识别技术
C、手写识别技术
D、机器翻译技术
第11题
某企业甲车间生产产品A，2011年工时定额a为136工时/吨，生产员工人数为20人，年实际产量为426吨
，年制度工日为251天，平均出勤率为95%，2012年修改后的定额工时允许比上年实际耗用工时高20%(k)，试核算出新的工时定额。
