某软件公司规模不断发展壮大,员工人数已从原来的20多人增加到现在的400多人,但管理层却发现公司的工作效率明显地下降了,相同类型的项目,过去5个人1个月可以完成,而现在10个人1个月都完成不了。由于绩效降低,员工人心涣散。该公司目前的团体表现为()
A.小规模,高凝聚力
B.大规模,高凝聚力
C.小规模,低凝聚力
D.大规模,低凝聚力
A.小规模,高凝聚力
B.大规模,高凝聚力
C.小规模,低凝聚力
D.大规模,低凝聚力
第3题
A.信息产业不断发展壮大,可基本满足中国信息化建设需要 。
B.我国信息网络规模升至世界第二,互联网的普及率显著提高 。
C.信息安全得到高度重视 。
D.电子政务稳步展开,成为转变政府职能、提高政府效率的有效手段。
第4题
A.信息产业不断发展壮大,可基本满足中国信息化建设需要
B.我国信息技术网络规模升至世界第二,互联网的普及率显著提高
C.信息安全得到高度重视
D.电子政务稳步展开,成为转变政府职能、提高政府效率的有效手段
第6题
试题一
某企业最初只有一个办公地点,所有人员都集中在一个相对较小的封闭空间进行工作。由于是小型企业,社会影响不大,所以对安全性要求不高,主要目标是以最小的代价(费用)实现联网和访问互联网(Internet),企业内部无对外提供的任何互联网服务。后来,随着企业不断发展,其网络建设也不断升级更新。(注:以下问题均不考虑无线网络技术)
[问题1】(10分)
假定初期员工不超过50人,所有员工工作在同一楼层的不同房间,对互联网的访问带宽需求小于2Mbps,且主要为进入企业内部的流量。
针对该企业网络建设,请从下面几个方面简要说明网络设计内容及依据: (1)网络结构; (2)物理层技术选择; (3)局域网技术选择; (4)广域网技术选择; (5)网络地址规划。
[问题2】(10分)
假定企业发展为中等规模,人数不超过1000人,所有员工在同一城市的不同地域工作。企业目前分为一个总部和三个分部(分布范围都不超过2Km),总部人数不超过400人,分部人数不超过200人。企业与互联网采用统一对外接口,带宽需求规模为lOOMbps以内,且流入数据量和流出数据量基本均衡;企业总部和分部之间的数据流量小于lOOOMbps。由于企业规模较大,对网络的依赖度大大增加,要求分部到总部和总部至互联网出口有备份,以增加网络的健壮性和可用性。
请从下面3个方面简要给出总部/分部网络和企业整体网络的结构和设计要点:(1)网络结构; (2)物理层和局域网技术选择; (3)接入互联网技术选择。
[问题3](10分)
如果企业规模扩大到10000人,需要对外提供互联网服务(服务器的域名与IP一一对应),对内提供企业内部服务,并允许员工访问互联网。假定企业总部和分部数量有50个,总部最多500人,分部最多400人。企业组织机构有10个(如行政管理、生产、销售等),每个机构在总部或单个分部最多60人。
(1)请简要分析该企业网络的网络地址类型及规模。
(2)考虑管理便利、信息相互隔离和路由聚合等因素,请说明应如何规划该企业 网络的子网层次。
(3)举例说明如何进行子网划分(子网划分举例必须能够看出子网划分的规律,至少给出三个以上的子网号)。
第7题
第8题
A.员工的上级
B.员工的部门同事
C.员工的间接上级
D.员工的亲属
第9题
A.瀑布式
B.喷泉
C.增量
D.螺旋
第10题
A.工作丰富化只是在横向水平上增加工作任务的数量
B.工作丰富化关注提高工作的挑战性、意义性和完整性
C.工作丰富化可以提高员工的工作动力、满意度和生产率
D.工作丰富化的应用成本较高
第11题
A.公司的员工为软件的开发者
B.公司的员工为开发者,公司视为作者
C.软件公司是软件的开发者
D.软件公司和研发人员是软件的共同开发者
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