(),集团完成对各公司的预算审核,并汇总形成集团整体年度预算
A.每年 11 月上旬
B.每年 12 月初
C.每年12月中下旬
D.次年 1 月中旬前
A.每年 11 月上旬
B.每年 12 月初
C.每年12月中下旬
D.次年 1 月中旬前
第2题
A.制定集团年度经营计划,审核城市公司/各公司预算调整方案
B.参与制定公司经营计划,汇总预算上报审批
C.及时上报资金计划、编制资金预警报告
D.执行财务核算制度、按时上报各类财务报表、财务分析报告;按时提交月度、季度、年度财务分析报告;提交项目整体效益评估报告
第3题
A.生产车间:负责审查、汇总生产作业班组编制的预算;同时负责车间经费和水、电、气等耗用的预算编制。
B.采购或供应部门:负责汇总、审查各相关部门的办公费用,同时负责编制本级行政管理费用、会议费用、招待费用、差旅费用等预算编制。
C.人力资源部门:负责审查、汇总各相关部门编制的工资、福利等预算,同时负责本单位员工学习、培训费用等预算编制;负责本部门办公费用、差旅费等预算编制;负责本单位预算执行情况的考核。
D.财务管理部门:负责审查、汇总各相关部门汇总的成本、费用、收入预算,并汇总编制本单位资金收支预算、费用预算和成本预算。
第6题
A.酒店培训需求的来源包括:酒店管理人员日常巡视检查、酒店集团检查(总查、暗访、抽查、专项检查和互查等)、客人意见反馈、员工调查问询、员工表现评估
B.部门经理每月须根据《培训需求分析表》制定相应的《培训计划与实施统计表》,并交运营经理汇总
C.酒店培训课程须涵盖新员工入职培训和带教、公司新政策和新要求、酒店服务和管理质量改进、员工晋升培训和带教等内容
D.对公司运营部下发的文件和通知,酒店须在下发之日起一个月内完成对店内员工的培训
第7题
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