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[多选题]

任务导向具有()特征

A.典型的单向沟通

B.典型的双向沟通

C.会直接告诉员工应该做什么,如何做,什么时候做,在哪里做,以及由谁来做

D.通过双向沟通来倾听、鼓励并协助员工

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第1题

企业任务的表述应具有的特征()。

A.粗细相宜

B.激励作用

C.易于沟通

D.以顾客为导向

E.符合实际

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第2题

利用高分子材料制作成的具有半透性质的过滤膜,其典型特征是()。

A.双向透过性

B.单向透过性

C.选择透过性

D.溶解透过性

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第3题

创新型组织的结构特征包括()。A.强调时间压力与期限B.被限制的沟通C.高度正式化和工作专业

创新型组织的结构特征包括()。

A.强调时间压力与期限

B.被限制的沟通

C.高度正式化和工作专业化

D.使用跨职能团队和任务导向

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第4题

品牌的特征主要有()。

A.品牌具有明显的心理特征

B.品牌是一种购买导向

C.品牌是社会经济发展的典型标本

D.品牌与无形产品紧密相连

E.品牌是一种具有重要价值的资产

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第5题

跨国公司选择合适的外派人员应该具备的特征包括()

A.善于沟通

B.社交能力强

C.有文化刚性,原则性强

D.性格开放,具有国际导向

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第6题

主管李静正关注员工小王如何向顾客介绍产品,他说话语速很快,像背台词,李静决定与他沟通:“小王,你介绍产品时像在应付任务,一点都不敬业,职业素养太差。”李静使用的是:()

A.描述性沟通

B.自下向上的沟通

C.评价性沟通

D.具有人生导向的沟通

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第7题

虚拟团队的典型特征有()。

A.团队成员具有共同目标

B.团队成员地理位置的离散性

C.采用电子沟通方式

D.宽泛型的组织边界

E.团队成员具有共同价值观

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第8题

演讲是一个典型的单向沟通过程。()

演讲是一个典型的单向沟通过程。()

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第9题

()具有埋头苦干、守秩序、尽职尽责、易焦虑的典型特征。对于重要且要求高度准确性的任务起着不可估量的作用。

A.实干者

B.创新者

C.凝聚者

D.完美者

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第10题

府际管理视角具有以下特征()。

A.府际管理是以问题解决为焦点

B.府际管理是一种行动导向的过程

C.是府际管理是了解和处理政府组织变迁的一种方法或工具

D.府际管理强调联系、沟通以及网络发展的重要性

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第11题

下列关于任务导向型企业的说法中,正确的有()。

A.连续性是这类企业的一个特征

B.实现目标是任务导向型企业的主导思想,不允许有任何事情阻挡目标的实现

C.这类文化常见于新兴产业中的企业,特别是一些高科技企业

D.这类文化具有很强的适应性,个人能高度控制自己分内的工作,在十分动荡或经常变化的环境中会很成功

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