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[多选题]

指使或强令他人违反禁令的管理人员视同直接违反禁令()

A.处理

B.辞退

C.教育

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第1题

指使或强令他人违反品质三大禁令的管理人员视同违反禁令处理()
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第2题

对于违反五条禁令的员工(含各级领导干部),一旦查证属实,公司将根据责任划分进行严厉处罚。处罚办法如下()。

A.违反上述禁令的员工予以辞退;违反禁令造成严重后果的员工予以开除

B.违反禁令涉嫌犯罪的员工依法移送司法机关

C.指使他人违反禁令的领导人员、管理者将视同直接违反禁令予以处理

D.对违禁行为隐瞒不报、压案不查、包庇袒护的,从严追究有关领导责任,予以纪律处分,直至撤职

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第3题

舞弊责任追究的()责任是指公司管理人员及其相关人员在其职责范围内,直接操作或参与相关决策,或授意、指使、强令、纵容、包庇他人等舞弊以及未履行、未正确履行职责等过失行为,造成会计信息失真、隐瞒损失等应承担的责任

A.领导

B.直接

C.间接

D.员工

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第4题

以下属于“十条禁令”的是()。

A.严禁盗用、超权限持有系统工号、智能令牌、口令、密码,严禁复制指纹、严禁密码“公开化”

B.严禁预签借款合同、贷款借据、受托支付申请书、借款支用单等信贷单证

C.严禁私自宣传、虚假宣传,虚假发布产品、利率信息

D.严禁授意、指使、强令他人违规操作,或接受他人授意、指使、强令违规操作且不举报

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第5题

指使或者强令他人违反消防安全规定,冒险作业,尚未造成严重后果的,处()。

A.警告或拘留

B.警告或罚款

C.拘留10日或罚款

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第6题

站内发生违反禁令行为,站长未参与的或未指使他人参与的,按照履行管理职责不到位单人单次罚款500元()
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第7题

站内发生违反禁令行为,站长未参与或未指使他人参与的,按照履行管理责任不到位依规解聘站长职务()
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第8题

被审计人员对履行经济责任过程中的下列哪些行为应当承担直接责任()

A.直接违反或者与他人共同违反法律法规、政策规定、集团公司或企业内部管理规定的

B.授意、指使、强令、纵容、包庇下属人员违反法律法规、政策规定、集团公司或企业内部管理规定的

C.贯彻上级单位和集团公司决策部署、方针政策不坚决不全面不到位,造成国有资产损失浪费,生态环境破坏及损害公共利益等后果的

D.未经民主决策、相关会议讨论或者文件传签等规定的程序,直接决定、批准、组织实施经济事项,并造成经济损失,国有资产损失浪费,生态环境破坏及损害公共利益等后果的

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第9题

对指使或者强令他人违反消防安全规定冒险作业,尚未造成严重后果的行为,应处警告或者罚款。单位有违反本规定行为的,依上述规定处罚,并对其直接负责的主管人员和其他责任人员处警告或者罚款。()
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第10题

对指使或者强令他人违反消防安全规定冒险作业,尚未造成严重后果的行为,应处警告或者罚款。单位有违反本规定行为的,依上述规定处罚,并对其直接负责的主管人员和其他责任人员处警告或者罚款()
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第11题

保险公司董事及高级管理人员审计报告应当区分审计对象的直 接责任和领导责任,直接责任是指审计对象对其职权范围内发生下列行为时应承担的责任:

A.直接实施违反国家法律法规、监管规定及保险公司内部管理规定行为的;

B.强令、指使、授意、纵容、包庇下属人员实施上述行为的;

C.失职、渎职的;

D.其他直接违法违规行为;

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