题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

要获得绩效费用，收展职场的最低月度FYC要求是（）

A.2万

B.3万

C.4万

D.5万

单选题，请选择你认为正确的答案：

ABCD

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答案

B、3万

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更多“要获得绩效费用，收展职场的最低月度FYC要求是（）”相关的问题

第1题

职场女性要学会关注细节，因为关注细节可以起到改善工作态度、()的作用。

A.提高工作绩效

B.提升职场情商

C.获得晋升机会

D.增加个人收

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第2题

M值：收展人员月度FYC计量数，1M=（）FYC

A.400

B.500

C.600

D.1000

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第3题

M值是9收展人员月度FYC计量数，那么，收展人员目前的M值为：__（）

A.300

B.500

C.700

D.1200

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第4题

M值是收展人员月度的 FYC 计量数；2020新版基本法的M值是（）

A.700

B.600

C.800

D.500

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第5题

省公司星级职场发展奖励的获奖前提是（）

A.每月5日前云助理线上申报

B.月度职场参会率营销45%、收展50%

C.月度职场参会率45%

D.月度职场日均8分人力占比30%

E.月度职场日均8分人力占比二季度20%

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第6题

M值是收展人员月度的FYC计量数。目前我市基本法M值为（）元

A.600

B.700

C.800

D.1200

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第7题

小明作为正式收展员当月个人FYC为15M，业务品质系数为1，请问小明当月月度展业奖的比例是多少（）

A.3%

B.5%

C.8%

D.10%

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第8题

客户经理及以上职级正式收展员个人当月FYC为30M（含）以上，核发月度展业奖为（）

A.8%

B.10%

C.15%

D.12%

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第9题

M 值是收展人员（）计量数。M 值由公司定期根据寿险市场形势与业务发展状况进行测算确定。18版收展基本法M 值为

A.年度FYC 1200

B.月度FYC 600

C.半年FYC 800

D.季度FYC 1500

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第10题

收展组经理直辖组（含主管本人）月度业绩责任额为直辖组FYC（）M

A.3M

B.7M

C.11M

D.16M

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第11题

客户经理及以上职级正式收展员个人当月FYC为30M（含）以上，核发月度展业奖为多少（）

A.10%

B.12%

C.15%

D.18%

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