选择面谈的关键在于（）

A.1、微信寒暄关心，2、软性活动/电话吸引面谈，3、邀约线上创说会，4、电话深度面谈，5电话承诺面谈

B.1、微信寒暄关心，2、软性活动/电话吸引面谈，3、电话承诺面谈，4、邀约线上创说会，5、电话深度面谈

C.1、微信寒暄关心，2、软性活动/电话吸引面谈，3、电话承诺面谈，4、电话深度面谈，5、邀约线上创说会

D.1、微信寒暄关心，2、电话深度面谈，3、软性活动/电话吸引面谈，4、电话承诺面谈， 5、邀约线上创说会

A.签约

B.准增员面谈

C.准增员约访

D.准增员开拓

A.准增员开拓

B.准增员约访

C.准增员面谈

D.甄选、签约

E.接洽、增员三讲

A.有增员的准主管

B.有意愿晋升的准主管

C.即将签约的准新人

A、利益

B、产品

C、赞美

D、展示

A.人数不宜过多，建议1+2+2或者1+3+3

B.一定要尽可能解决准增员异议，邀请他加入团队

C.小创的目的是为了邀请准增员参加大创

D.小创的形式可以多种多样，咖啡厅、办公室面谈、走文化墙等等

A.微信/电话沟通、发送海报、参与创说会

B.参与创说会、微信/电话沟通、发送海报

C.发送海报、微信/电话沟通、参与创说会

A.选择好谈话地点

B.创造一个合适的交谈气氛，允许下级发表意见

C.准备要充分

D.时间安排应尽可能充裕

E.讲话应有礼貌，控制情绪

A.选择好谈话地点

B.创造一个合适的交谈气氛，允许下级发表意见

C.准备要充分

D.时间安排应尽可能充裕

E.讲话应有礼貌，控制情绪