题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
以下哪些是有效的工作方式方法（）
A.划分工作优先级
B.所有工作按部就班
C.合理分配时间
D.有效利用工具
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答案
ACD
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A.与领导或同事沟通（协作）不顺畅
B.工作方式方法不够合理有效
C.个人综合能力难以适应新要求
D.工作太多无法完成
E.其他
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第2题
中共中央《关于深化人才发展体制机制改革的意见》要求，改进党管人才方式方法，完善人才工作新格局，人才工作新格局包括以下哪些内容？()
A.党委统一领导
B.组织部门牵头抓总
C.有关部门各司其职、密切配合
D.社会力量发挥重要作用
第3题
以下哪些情况会被扣分（)
A.因工作不力被区级通报批评的
B.在日常巡查中发现漏报网格重大、突发事件的
C.因信息安全意识不强，造成网格信息泄露的
D.在开展日常服务管理过程中因工作方式方法不当造成负面影响或群众投诉查实的
第4题
ACC全速自适应巡航的识别能力，理解准确的是以下哪些（）
A．ACC不受道路等级、车道线的限制
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B．ACC的有效工作区间为0-120km/h
C．ACC的跟车距离划分为5个等级，ACC开启后会默认等级为3
D．ACC可识别从运动到静止状态的车辆，并跟随停车，但受传感器限制，系统无法识别一直静止车辆，接近一直静止的车辆时，ACC将不会自动减速，需要人工介入刹车
第7题
关于沟通的说法，正确的是（）
A.良好的工作沟通，离不开个人的职业素养
B.沟通是一种能力，可以通过学习和训练，得到提升
C.沟通能力是天生的，后天无法改变
D.有效沟通，需要个人不断总结方式方法，因人施策
第8题
下列选项中，不宜采用评价中心测评方法进行自我评价的是（）
A．沟通方式方法B．人格类型测评C．技能/潜能评价D．业绩评价E．DF．评价中心是所有测评方法中效度比较高的一种方法，包括文件筐、无领导小组、角色扮演以及结构化面试等。通过这些方法可以有效的测评自己在工作技能/潜能方面的能力，也可以了解自我人格特质，对沟通方式方法进行评价
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