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[单选题]

员工推荐是招聘的一种途径,下列各项中哪一项不属于该途径的优点()C

A.招聘成本小

B.应聘人员素质高

C.覆盖面广

D.可靠性高

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第1题

员工推荐是招聘的一种途径,下列各项中哪一项不属于该途径的优点?()

A.招聘成本小

B.应聘人员素质高

C.覆盖面广

D.可靠性高

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第2题

罗宾斯认为,员工推荐是所有招聘中最好的一种。()
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第3题

下列说话错误的是()

A.对于基层员工的招聘,一般可以选择当地的电视和报纸招聘

B.同事、朋友介绍和推荐不是一个很好的途径

C.对于知识型员工和中层管理人员,可以选择人才市场和网上招聘

D.对于公司需要的高级管理和专业技术人才,可以选择资质和信誉较好的猎头公司

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第4题

罗宾斯认为,()是所有招聘中最好的一种。

A.人才招聘会

B.校园招聘

C.广告

D.员工推荐

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第5题

具有时间短、见效快特点的招聘途径是()

A.人才交流会

B.职业介绍所

C.内部员工推荐

D.各种媒体广告

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第6题

护理人员招聘途径多种多样,最常见的途径是()

A.直接申请

B.员工推荐

C.职业介绍机构推荐

D.招聘广告

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第7题

教材中美国罗宾斯教授认为下面哪一个是最好的一种招聘渠道?()

A.人才交流中心

B.招聘洽谈会

C.员工推荐

D.网上招聘

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第8题

招聘的内部途径除了管理人才和技能的储备之外,还有:()。

A.工作公告

B.员工自荐

C.领导推荐

D.校园招聘

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第9题

【单选题】下列招聘渠道中,有效性比较高的是()

A.广告招聘

B.职业介绍所

C.人才招聘会

D.员工推荐

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第10题

组织采用内部招聘时主要有()等途径。

A.广告

B.员工推荐

C.内部人才库选拔

D.发布职位空缺公告招聘

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第11题

内部员工推荐是一种常见的外部招聘来源,也算是最有效的招聘方法。()

内部员工推荐是一种常见的外部招聘来源,也算是最有效的招聘方法。()

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