题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

我司2020年增值服务相对于2019年的调整，以下说法正确的是（）

A.PE100万新增海外重疾绿通服务

B.原APE300万境外高端体检（高端版）一次调整为国内高端体检一次

C.原APE1000万境外高端体检（尊贵版）一次调整为国内高端体检2次

D.全民尊享由原10年期重疾绿通5项服务升级为10年期重疾绿通6项服务

多选题，请选择你认为正确的答案：

ABCD

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更多“我司2020年增值服务相对于2019年的调整，以下说法正确的…”相关的问题

第1题

我司理财师A于2019年底签约一单家族信托，签约金额1亿元，但是2020年3月委托人才交付信托财产(现金5000万元)并全部投资于1年期的底层资产，请问理财师A的家族财富业务的业绩如何计算？()

A.2019年1亿，2020年5000万

B.2019年5000万

C.2019年1亿

D.2020年5000万

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第2题

被保险人张三向我司投保人人安康，保险期限2019年5月10日至2020年5月9日，2020年已续保，现被保险人非恶性肿瘤住院费用10万，医保报销5万，住院时间：2020年4月30日至2020年6月8日，其中5月10日至6月8日费用8万元。本案我司应赔付（）元

A.4万

B.0

C.3.25

D.无法计算

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第3题

GMP认证，老师新的《药品管理法》于今日上午表决通过，定在2019年12月1日实施，对于GMP认证这块，企业还需要申报GMP认证吗。例如我司现在有一新药拿到了药品注册批件，准备近期申报GMP认证。时间刚好在2019年12月-2020年1月左右。我司现在是继续申请GMP认证，还是自行确认符合GMP要求直接生产。

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第4题

以下房屋不可在我司居间出售的是？（）

A.2017年3月1日购买，产权出证时间为2018年1月5日

B.2018年8月1日购买，产权出证时间为2020年3月20日

C.2018年8月1日购买，产权出证时间为2019年9月20日

D.2015年购买一手房，产权证出征时间为2020年2月5日

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第5题

2020年12月10日，甲公司董事会批准了一项股份支付协议。协议规定，2020年1月1日，公司为其200名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，条件是这些人员必须为公司连续服务3年，即可按照当时股价增长幅度获得现金，该增值权应在2015年12月31日之前行使。2020年、2020年、2019年年末股票增值权的公允价值分别为14元、15元和18元。2020年有20名管理人员离开，预计未来2年还将有15名管理人员离开;2020年实际有10名管理人员离开，预计2019年还将有10名管理人员离开。则甲公司2020年12月31日应确认的应付职工薪酬为()元。

A.83000

B.77000

C.84000

D.108000

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第6题

甲公司为上市公司，2020年9月10日，甲公司股东大会提议一项股份支付的协议条款，条款内容为：为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，这些人员从2019年1月1日起必须在该公司连续服务3年，即可按照当时股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2017年12月31日之前行使完毕。2020年11月30日，该协议获得股东大会的批准。2019年1月1日，甲公司正式授予本公司100名中层以上管理人员每人100份现金股票增值权。2015年12月31日，假定甲公司上述100名中层以上管理人员无一人离职，并且全部行权。则甲公司这项股份支付协议的授予日为()。

A.2020年11月30日

B.2020年9月10日

C.2019年1月1日

D.2015年12月31日

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第7题

甲公司为上市公司，2019年9月10日，甲公司股东大会提议一项股份支付的协议条款，条款内容为：为其100名中层以上管理人员每人授予100份现金股票增值权，这些人员从2020年1月1日起必须在该公司连续服务3年，即可按照当时股价的增长幅度获得现金，该增值权应在2017年12月31日之前行使完毕。2019年11月30日，该协议获得股东大会的批准。2020年1月1日，甲公司正式授予本公司100名中层以上管理人员每人100份现金股票增值权。2015年12月31日，假定甲公司上述100名中层以上管理人员无一人离职，并且全部行权。则甲公司这项股份支付协议的授予日为()。

A.2019年9月10日

B.2020年1月1日

C.2019年11月30日

D.2015年12月31日

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第8题

我司是在2019年品牌刷新为“新希望服务”的（）

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第9题

小张2015年入司，2019年四季度达成收展员职级维持，2020年1月FYC2500元，件数2件，小张2月的服务津贴是多少（）

A.小张2019年四季度已达成职级维持,收展员的服务津贴应该是基数600元

B.小张2019年四季度已达成职级维持，二月份服务津贴由服务品质考核系数确定