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[单选题]

以下属于组经理晋升高级组经理的条件的是()

A.个人最近3个月累计FYC达到4Q

B.直辖组有效人力达到5人

C.直辖组最近3个月FYC达到10Q

D.直接培育组经理1人

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第1题

关于业务系列和主管系列相互转化描述论错误的是()

A.业务经理和高级业务经理符合业务主任晋升组经理条件的,可申请转化为组经理

B.业务主任达到条件可以晋升为高级组经理

C.组经理转系列为业务经理或者高级业务经理须任组经理满12个月

D.业务主任达成晋升组经理条件的,可申请转化为组经理

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第2题

各级高级组经理考核期内直辖组人力、业绩满足更高职级的晋升条件的,一次可以晋升两阶()
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第3题

组经理A直接培育组经理B,A直辖组有效人力4人,B直辖组有效人力5人,在当季度考核中,在不考虑其他条件的情况下,A可以晋升高级组经理()
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第4题

高级组经理晋升部经理的考核条件中直接培育组经理个数为()

A.5

B.4

C.3

D.2

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第5题

高级组经理晋升部经理的考核条件中任高级组经理时间为()

A.3个月

B.4个月

C.5个月

D.6个月

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第6题

部经理晋升高级部经理的考核条件中直辖组有效人力为()

A.30

B.28

C.26

D.24

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第7题

以下属于资深组经理晋升处经理的条件的是()

A.个人最近3个月累计FYC达到2Q

B.直辖组有效人力达5人

C.直辖组最近3个月累计FYC达12Q

D.培育组经理累计达4人,直培至少3人

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第8题

处经理李经理在2020年一季度考核时,达标晋升高级处经理条件,但未达到维持处经理条件,问:李经理一季度考核结果为(),与处经理B的血缘关系()

A.晋升高级处经理,有效

B.降级资深组,断裂

C.维持处经理,有效

D.降级资深组,有效

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第9题

以下属于二星晋级需要的考核条件的是()

A.职级为高级组经理/高级业务经理/高级客户经理及以上

B.任二星级满一年

C.工作积分600以上

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第10题

以下属于超级合伙人的推荐人条件的是()

A.组经理及以上主管系列

B.业务经理及高级业务经理

C.优秀者可适当放宽

D.以上皆是

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第11题

晋升高级经理一级的条件,业务经理二级于最近半年考核期达到下列()条件,自次考核期起晋级为高级经理一级:()

A.通过品质考核

B.个人季度累计FYC5400元

C.直辖组半年累计FYC60000元

D.直辖组及育成组半年合计累计FYC240000元

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