题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

增员功能组，当月职场增员率达（）及以上，计；否则，计

A.10%

B.8%

C.7%

D.12%

多选题，请选择你认为正确的答案：

ABCD

提交

答案

10%

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装赏学吧APP，拍照搜题省时又省心！

更多“增员功能组，当月职场增员率达（）及以上，计；否则，计”相关的问题

第1题

功能组激励政策考评，以增员组为例，相要考评，则需要结果性指标增员率≥8%，同时当月职场创说会/职场面试日月度组织召开并录入4次。（路径：增员助手）（）

点击查看答案

第2题

功能组激励政策考评，以增员组为例，相要考评60分，则需要结果性指标增员率≥8%，同时当月职场创说会/职场面试日月度组织召开并录入3次。（路径：增员助手）（）

点击查看答案

第3题

组经理团队月度增员率（），品管加

A.45%及以上，且当月直辖组主举达4人

B.40%及以上，且当月直辖组主举达3人

C.30%及以上，且当月直辖组主举达2人

D.30%以下，或当月主举不足2人

点击查看答案

第4题

收展达星标准（）

A.个人月度参会率80%及以上

B.当月达成营销基本法要求件数标准2件及以上

C.当月增员1人

D.当月FYC达到2500元

点击查看答案

第5题

功能组激励政策——增员组考评，架构人力在50人以下的职场月度增员率达到6%，奖励200元；在此基础上增员率每提升一个百分点，奖励增加30元，该项奖励最高1000元（）

点击查看答案

第6题

全体主管——直辖组增员指标为必达项，要求每直辖组每月至少增员（）人，且新人当月参会率≥（），完成该项指标，直辖组主管当月基本法相关津贴按120%发放，未完成者按80%发放

A.1、70%

B.1、60%

C.1、80%

D.1、50%

点击查看答案

第7题

增员功能组升级要点有（）

A.职场大主管给予人财物支持

B.制定三大岗位标准工作动作

C.授予增员功能更大的权力

D.明确选拔及任职时间标准

点击查看答案

第8题

增员功能组要求落地执行51361标准工作模式，当月达成增员率（）的营业部（点），功能组组长获得津贴（）元

A.7%，400

B.6%，500

C.7%，500

D.6%，400

点击查看答案

第9题

组经理当月达成以下哪些条件，可得（）

A.个人当月10号前长险举绩

B.当月直辖组长险举绩人力达4人且长险举绩率达45%

C.个人当月参会95%

D.个人当月参会率80%

E.个人月度有效增员1人

点击查看答案

第10题

考核绩效管理功能组的两个关键结果性指标（）

A.举绩率

B.达标率

C.增员率

D.达星率

点击查看答案

第11题

在四季度入围职场中，其中推荐入围省公司方案职场，除长举人力增幅在20%及以上，还需达成（）

A.月均增员率7%及以上

B.月均增员率10%及以上

C.月均长举率30%及以上

D.月均长举率35%及以上

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“赏学吧”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

赏学吧

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

赏学吧

点击打开微信