题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

企业对新录用的员工进行集中的培训，这种方式叫做（）。

A.岗前培训

B.在岗培训

C.离岗培训

D.业余自学

单选题，请选择你认为正确的答案：

ABCD

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A、岗前培训

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第1题

企业对新录用的员工进行集中的培训，这种方式叫做在岗学习。（)

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第2题

企业对新录用的员工进行集中的培训，这种方式叫做（）。

A.岗前培训

B.在岗培训

C.离岗培训

D.业余自学

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第3题

企业对新录用的员工进行的集中培训，这种方式叫做（)。

A、岗前培训

B、在岗培训

C、离岗培训

D、业余自学

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第4题

企业对新录用员工进行的短期集中培训，目的在于使新员工了解企业的运作规划、政策及工作程序，顺利进入工作角色，这种培训方式被称为（)。

A.入职培训

B.在职培训

C.脱产培训

D.管理开发

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第5题

组织对新录用的员工进行集中的培训，这种方式叫做（）。

A.岗前培训

B.在岗培训

C.离岗培训

D.业余自学

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第6题

公共部门对新录用的员工进行集中的培训，这种方式叫做（)

A.初任培训

B.在岗培训

C.离岗培训

D.业余培训

E.技能培训

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第7题

企业对新录用的员工进行的培训叫做()

A.入职培训

B.在岗培训

C.脱产培训

D.资格培训

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第8题

某银行对新招来的员工移交给某银行学校进行员工培训，这属于（）

A.师傅带徒弟

B.企业集中培训

C.学校代培法

D.模拟法

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第9题

岗前培训的培训对象是( )

岗前培训的培训对象是（)

A.企业中的老员工

B.新录用的员工

C.管理人员

D.专业人员

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第10题

对符合条件的服务外包企业，每新录用1名大学以上学历员工从事服务外包工作并签订1年期以上劳动

合同的，给予企业不超过每人多少元的培训支持？

A 2500

B 3500

C 4500

D 5500

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第11题

（）是企业对员工进行职业培训的起点。

A.入职前的教育培训

B.招聘和录用规划

C.存在工作绩效的差距

D.设计企业培训工作

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