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第1题
企业对新录用的员工进行集中的培训,这种方式叫做在岗学习。()
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第2题
企业对新录用的员工进行集中的培训,这种方式叫做()。
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第3题
企业对新录用的员工进行的集中培训,这种方式叫做()。
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第4题
企业对新录用员工进行的短期集中培训,目的在于使新员工了解企业的运作规划、政策及工作程序,顺利进入工作角色,这种培训方式被称为()。
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第5题
组织对新录用的员工进行集中的培训,这种方式叫做()。
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第6题
公共部门对新录用的员工进行集中的培训,这种方式叫做()
A.初任培训
B.在岗培训
C.离岗培训
D.业余培训
E.技能培训
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第8题
某银行对新招来的员工移交给某银行学校进行员工培训,这属于()
A.师傅带徒弟
B.企业集中培训
C.学校代培法
D.模拟法
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第9题
岗前培训的培训对象是( )
岗前培训的培训对象是()
A.企业中的老员工
B.新录用的员工
C.管理人员
D.专业人员
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第10题
对符合条件的服务外包企业,每新录用1名大学以上学历员工从事服务外包工作并签订1年期以上劳动
合同的,给予企业不超过每人多少元的培训支持?
A 2500
B 3500
C 4500
D 5500
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第11题
()是企业对员工进行职业培训的起点。
A.入职前的教育培训
B.招聘和录用规划
C.存在工作绩效的差距
D.设计企业培训工作
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