外派劳务(研修)人员如果遇到与外国同事同工不同酬的现象，一定要问个究竟。()

A.《外派劳务合同》

B.《对外劳务合作合同》

C.《雇佣合同》

D.《就业合同》

A.适应外国文化的能力

B.任职时限与工作岗位

C.海外工作的意愿

D.外派人员与企业的之间信任

A.外派公司与雇主签订《劳务合同》，并由雇主对录用人员发邀请函

B.劳务人员接受出境培训

C.个人填写《劳务人员申请表》进行预约登记

D.外派公司负责办理审查、报批、护照、签证等手续

A.禁止未成年人就业的法律

B.照顾特殊群体就业的法律

C.下岗与失业群体的法律

D.招聘台、港、澳居民及外籍员工的法律规定

E.劳务外派人员的法律

A.外国客人

B.雷客

C.黑名单

D.通缉协查人员

A.劳务人员技能等级证书

B.劳务人员身体健康证明

C.外派劳务培训合格证

D.外派劳务资格证书