题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

在制约理论(TOC)的聚焦五步骤中,在找出系统瓶颈这一环节,为什么要先定义系统的瓶颈,而不是先去找产能瓶颈?

答案
因为,系统的瓶颈是从整体性的角度去分析瓶颈,这种情况一般较为常见和普遍;但是对于产能瓶颈,是会因为企业的性质不同、行业不同而存在较大差异,甚至有些行业企业难以挖掘处产能瓶颈。
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第1题

以下关于TOC聚焦五步骤的表述,哪一项是正确的()

A.在步骤一(确认)中要确认系统的瓶颈,即最弱的环节

B.如果瓶颈在提升步骤被打破,就立刻停止

C.步骤三(全力配合)主要是为了分担瓶颈的工作

D.步骤四(提升)和步骤五(回头)属于短期的管理模式

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第2题

制约法的核心五步骤(TOC五步法)是指:

A.了解产能、分析市场、配置物料、安排后勤、管理瓶颈。

B. 识别制约、开发制约、服从制约、提升制约、回头找制约。

C. 分析统计波动、判别依存关系、控制变量偏差、加算波动累积、回头到瓶颈。

D. 排序号、分类+红色优先、给瓶颈减负、质检、唤醒旧机器+轮班。

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第3题

TOC系统化的改善方法是()

A.聚焦五步骤

B.扩大生产规模,降低成本费用

C.混合并购

D.规模型并购

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第4题

制约理论(TOC)聚焦时所采用的方法是:()

A.判断问题的重要程度

B.梳理问题之间的逻辑关系

C.判断工作的难易程度

D.判断问题的紧急程度

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第5题

基于TOC/TA 的战略财务知识框架及解决方案可以帮助企业实现其可行愿景,该框架包括:

A.作业会计

B. 有效产出会计

C. 聚焦五步骤

D. 思维流程

E. TOC通用解决方案

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第6题

以下哪种办法不适用于TOC五步骤中的―挖尽瓶颈(开发制约):

A.尽可能多地把瓶颈前工序在制品搬到瓶颈工序前。

B. 充分利用时间,减少瓶颈时间损失。

C. 减少调试次数,使瓶颈批量尽可能大。

D. 瓶颈前设质检环节,确保100%良品入线。

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第7题

制约理论(TOC)中所定义的冲突,就是为了实现各自的目标,甲乙双方在认知或者方法论上所出现的分歧或对立。()
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第8题

约束理论(TOC,TheoryofConstraint)就是关于进行改进和如何最好地实施这些改进的一套管理理念和管理原则,可以帮助企业识别出在实现目标的过程中存在着哪些制约因素,并进一步指出如何实施必要的改进来一一消除这些约束,从而更有效地实现企业目标。以下关于约束理论说法正确的是:()

A.约束理论包括识别约束、最大化利用约束、其它资源服从约束、提升约束、避免惰性开始新的循环五个步骤

B.TOC把主生产计划比喻成“鼓”,根据瓶颈资源和能力约束资源的可用能力来确定企业的最大物流量,作为约束全局的“鼓点”

C.“绳子”建立“鼓”与其上游工序的联系,起的是传递生产指令的作用,作用相当于精益生产中的看板

D.“缓冲”的设置是为了保证“瓶颈”的高产出率,类似于安全库存

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第9题

TOC理论的用途是()。

A.帮助企业降低成本

B.帮助企业建立控制系统

C.帮助企业识别制约发展的因素

D.帮助企业制定经营战略

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第10题

制约理论(TOC)认为导致企业的销量少、利润低、员工工作忙的核心原因是:()

A.某些部门追逐局部效率的工作行为

B.市场竞争激烈

C.供应商供货不及时

D.生产设备经常出故障

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第11题

在现代生产物流管理中有关的约束理论和最优生产技术一般用()表示。

A.JIT

B.TOC

C.MRP

D.OPT

E.ERP

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