下列说法正确的是()。
A.长期劳动力需求曲线的弹性小于短期劳动力需求曲线的弹性
B.长期劳动力需求曲线的走向与短期劳动力需求曲线的走向相反
C.长期劳动力需求曲线的走向与短期劳动力需求曲线的走向无关
D.工资率变动对长期劳动力需求的影响是规模和替代两种效应所引起的变化之和
E.工资率变动的方向与规模和替代两种效应引起的劳动力需求变动的方向相反
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A.长期劳动力需求曲线的弹性小于短期劳动力需求曲线的弹性
B.长期劳动力需求曲线的走向与短期劳动力需求曲线的走向相反
C.长期劳动力需求曲线的走向与短期劳动力需求曲线的走向无关
D.工资率变动对长期劳动力需求的影响是规模和替代两种效应所引起的变化之和
E.工资率变动的方向与规模和替代两种效应引起的劳动力需求变动的方向相反
第1题
下列说法不正确的是()。
A.长期劳动力需求曲线的弹性小于短期劳动力需求曲线的弹性
B.长期劳动力需求曲线的走向与短期劳动力需求曲线的走向相同
C.工资率变动对长期劳动力需求的影响是规模和替代两种效应所引起的变化之和
D.工资率变动的方向与规模和替代两种效应引起的劳动力需求变动的方向相反
第2题
下列说法不正确的是()。
A.长期劳动力需求曲线的弹性小于短期劳动力需求曲线的弹性
B.长期劳动力需求曲线的走向与短期劳动力需求曲线的走向相同
C.工资率变动对长期劳动力需求的影响是规模和替代两种效应所引起的变化之和
D.工资率变动的方向与规模和替代两种效应引起的劳动力需求变动的方向相反
第3题
A.劳动力需求是一种产品需求
B.从长期看,工资率上升的替代效应导致劳动力需求下降
C.从长期看,工资率上升的规模效应导致劳动力需求下降
D.其他条件不变,单个企业的劳动力需求随着工资上升而下降
第4题
A.其他条件一定,工资率上升必然导致劳动力需求数量下降
B.劳动力需求是一种派生需求
C.劳动力需求与资本价格无关
D.长期来看,工资率变动会对劳动力需求同时产生规模效应和替代效应
第5题
A.长期劳动力需求曲线的弹性小于短期劳动力需求曲线的弹性
B.长期劳动力需求曲线的走向与短期劳动力需求曲线的走向相反
C.长期劳动力需求曲线的走向与短期劳动力需求曲线的走向无关
D.工资率变动对长期劳动力需求的影响是规模和替代两种效应所引起的变化之和
E.工资率变动的方向与规模和替代两种效应引起的劳动力需求变动的方向相反
第6题
A.劳动力供给是指劳动力的供给主体在一定的条件下自愿对存在于主体之中的劳动力使用权的出让
B.劳动力供给是指一个经济体在一段时期中愿意并能够提供的劳动力的总和
C.劳动力供给是自愿的
D.工资水平高低、工作时间长短都能影响劳动力供给
E.劳动力供给没有长期短期之分
第7题
A.劳动力需求派生于产品消费需求,没有产品消费需求就不会有劳动力需求
B.企业有愿望雇佣100人,但只支付得起 50人的工资,因此该企业劳动力需求为50人
C.按照劳动力需求的层次,可分为企业的需求、行业的需求和市场的需求
D.短期劳动力需求就是在很短时间中的劳动力需求,长期劳动力需求就是在很长的时间内的劳动力需求
第8题
A.市场薪酬水平受到劳动力需求和劳动力供给的共同影响
B.劳动力市场是影响薪酬水平的唯一因素
C.产品市场竞争程度越激烈,劳动者的薪酬水平往往越高
D.实施创新战略的企业往往支付的薪酬水平较高
第9题
A.劳动力需求的长期需求弹性大于短期需求弹性
B.劳动力需求的长期需求弹性小于短期需求弹性
C.劳动力需求的长期需求弹性与短期需求弹性的关系具有不确定性
D.长期劳动力需求弹性与短期劳动力需求弹性总体上保持一致
第10题
A.劳动力需求是直接需求
B.劳动力需求是派生需求
C.劳动力需求是意愿和支付能力的统一
D.边际生产率理论是分析劳动力需求的重要理论支撑
第11题
A.前提是有一个长期相对稳定的年龄结构
B.一定程度上有碍于增加储蓄,制约劳动力市场供求调节
C.较易受通货膨胀的影响
D.又称为"统筹分摊式"
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