题目内容
（请给出正确答案）
[判断题]
这个月市场动销和绩效极佳，小凯用“绩效工资=提成工资-（100-绩效分）×绩效价值”，算完被这个月的绩效工资多得吓了一跳，请问他的这一算法是否正确（）
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是
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A.小李，你这个月绩效目标是10万元，完成有问题吗？
B.小李，这2000元，是你这个月的绩效。
C.小李，你这个月的抢单量提高了30%，可整个工作时长又减少了10%，你是用什么方法提升了绩效？
D.小李，这个月你客户的拜访量不够，下个月的绩效可能会有问题。
