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[单选题]

一位项目经理被分配到一个与税收有关的项目,该项目将采用敏捷方法进行管理。通过回顾以前项目的经验教训,项目经理发现一个关键的利益相关者是税务方面的专家,并且愿意提供帮助。项目经理应该如何利用这一信息?

A.认识到利益相关者的技能对项目的重要性,评估利益相关者支持项目团队的可能性

B.要求职能经理将经验教训项目的团队分配到当前的项目中,以避免学习曲线

C.要求项目团队回顾经验教训,如果有任何问题,让团队直接联系利益相关者

D.向项目发起人发出请求,雇用该利益相关者,让他们成为项目团队的一部分

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第1题

一位项目经理被分配到一个关键的软件开发项目。该团队使用混合方法,将开发分为四个冲刺阶段。在第三个冲刺结束时,项目经理发现挣值(EV)为500,000美元,计划值(PV)为550,000美元。项目经理应该做什么()

A.引入一个浮动装置

B.调整预算

C.调整项目时间线

D.快速跟踪该项目

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第2题

一个项目经理被分配到一个正在进行中的项目,该项目经理正在寻找有关该项目完成的原因的信息,该项目经理应该首先做什么?

A.评估项目章程中的项目退出标准

B.与项目的高级执行赞助人取得联系

C.了解项目的成功标准和目标

D.回顾项目状态报告的最新信息

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第3题

一位项目经理最近被分配到一个即将开始的新项目。该组织已经与客户签订了一份固定成本合同,详细说明了范围和最终交付日期,但项目经理已经确定了一些内部约束和条件,这些约束和条件肯定会阻止项目按最初计划的迭代次数完成。项目经理下一步应该做什么()

A.创建一个问题日志模板,用于识别和跟踪障碍

B.制定应急计划,以防项目偏离初始计划

C.创建进度管理计划以确保项目符合交付日期

D.根据对项目价值的影响,创建假设日志并将假设映射到障碍

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第4题

汙最近的一次公司合并,一位来自B公司的项目经理被分配到一个由A公司的团队成员组成的团队中。在项目开始时,于流程不明确以及项目经理与B公司的关系,出现了冲突。

A.避免冲突,因为客户对使用A公司的流程感到满意

B.回顾历史信息,根据投资回报率(ROI)做出决定

C.要求团队使用B公司的流程,因为他们对这些流程更熟悉

D.与团队合作,分析哪些流程适合使用,并在基本规则中定义它们

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第5题

一位项目经理被分配到一个大型银行公司的敏捷软件开发项目。在项目刚刚开始的时候,项目经理已经了解了一些新的黑客战术,这些战术对项目的法规合规性构成了潜在的威胁。项目经理接下来应该做什么()

A.审查项目回顾期间的风险

B.分析不合规的后果

C.提交变更请求以更新风险管理计划

D.制定累积流程图

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第6题

一个项目经理被分配到一个拖延多年的新水处理厂项目。项目章程中透露,该项目的发起人来自三个不同的业务部门。这是发起人第一次实施这样的项目。项目经理应该做什么()

A.建立指导和辅导课程

B.查看类似项目的知识库

C.立即安排项目启动会议

D.与项目发起人会面以调整期望

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第7题

公司数字化项目正在向敏捷转变,一位产品经理被分配到团队中,在整个过渡过程中指导交付团队。在最初的几次迭代中,产品经理与项目经理和团队一起指导团队进行敏捷实践,并将任务分配给团队成员。产品经理采用什么最佳行动方案来确定团队是否获得了执行即将到来的迭代所需的技能?()

A.进行大量的团队培训

B.重视迭代回顾

C.进行产品演示

D.参加每日站会

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第8题

3、3.当一个项目开始进入收尾阶段的时候,项目经理应该()。

A.放开所有不重要的人员使他们被分配到其他的项目中去

B.等待直到项目正式结束时再解散项目团队

C.等到直线经理正式提出解散团队的请求

D.与其他的项目经理交谈,看他们是否能接收自己的团队成员

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第9题

当一个项目开始进入收尾阶段的时候,项目经理应该()。
当一个项目开始进入收尾阶段的时候,项目经理应该()。

A.放开所有不重要的人员使他们被分配到其他的项目中去

B.等待直到项目正式结束时再解散项目团队

C.等待直到直线经理正式提出解散团队的请求

D.与其他项目经理交谈,看他们是否能接收自己的团队成员

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第10题

一个不具备要求的技能或知识的团队成员被分配到一个项目。谁负责确保他得到适当的培训?()

A.发起人

B.职能经理

C.项目经理

D.培训协调员

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第11题

一个新项目经理刚刚分配到一个项目,这个项目正在进行中,现在落后进度计划两周,根据职能经理提供的原始时间估算,你的团队成员将要被分配到其他项目工作,项目经理应采取的一个步骤是什么?()

A.他应该首先用心的时间表修改甘特图

B.他应该首先与筹划指导委员会联系并与新的团队一起开始工作

C.他应该首先对现有的团队表示同情,然后推迟一周在决策

D.他应该检查项目计划的有关资源的应急措施并与该职能经理谈话

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