A.1个会员今年累计购买2听瑞慕，奖励顾问10元
B.1个会员今年累计购买达到6听瑞慕，再奖励顾问20元；累计达到12听，再奖励20；累计达到18听，再奖励20
C.如1会员今年一次性购买18听瑞慕并积分，顾问一次性可以拿到10+20+20+20=70元复购奖励
D.哪个月达到复购坎级，就当月发放对应的复购奖励
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第3题
A.门店累计销售2张以内，奖励导购50元/张
B.门店累计销售第3-4张，奖励导购100元/张
C.门店累计销售第5张以上，奖励导购200元/张
第4题
A.团购激励需要提供团购小票照片作为核销资料，门店名、日期、产品、金额信息要齐全
B.团购金奖励以合格团购小票张数为激励单位，每张团购小票奖励5元
C.订单王奖励以档期内团购小票张数累计进行排名
D.团购小票是指单张小票金额≥800元
E.销量王奖励以档期内团购销售总金额进行排名
F.可以同时获得订单王奖励和销量王奖励
第6题
A.活动时间为22年6月1日至8月31日
B.入围经销商的奖励金额可能为0
C.奖励金额仅和经销商的零售收入有关
D.该销售激励是区域融合的第一个营销活动
第7题
A.帮帮卖车平台只能发布汽车行业内销售端活动
B.客户通过帮帮卖车平台报名并支付参加经销商活动，对应销售顾问可收到随机红包金额奖励
C.客户通过帮帮卖车平台报名参加经销商活动，在未支付情况下也可以参与砍价优惠操作
D.客户通过帮帮卖车平台报参加经销商活动砍价优惠操作，必须完成报名和支付两个步骤才可
第8题
A.活动综合完成率≥95%且在本片区内排名第一的市场，给予经销商1000元的产品激励
B.活动综合完成率≥95%且本片区内排名第一的市场，给予营销经理加绩效10分
C.每个市场评出销售之星1名；开发能手1名，每项奖励300元现金和荣誉证书
D.经销商与营销经理的激励费用由公司承担，基层营销人员的激励费用由经销商承担
第11题
A.考核对象当月核定综合奖金若扣完仍不能抵消扣罚，则次月持续考核扣罚
B.员工受免职、降职处分的仍可享受当期奖励
C.业务渠道销售奖励及扣罚的30%奖励或扣罚分公司一把手
D.考核对象为人寿分公司当月已转正全体员工
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