点检员的工作是三分技术，三分管理，四分交际；要求点检员做到：生产上会干，技术上精通，管理上会管，经济上会算（）

A.资金

B.劳动力

C.技术

D.管理

三分”/“四分”法实际是一种经验数据法，源于上世纪八十年代前，技术是企业最主要的无形资产，因此有一种说法就是该方法实际是技术的分成法，并且该方法是利润分成不是现金流分成。()

A.一问二看三检查四分诊

B.一看二问三分诊四检查

C.一问二检查三分诊四登记

D.一检查二问三看四分诊

A.三分

B.四分

C.五分

D.六分

A.一分，二定，三统一，四清洁

B.二分，五定，四统一，一清洁

C.三分，四定，五统一，一清洁

D.四分，五定，四统一，一清洁

A.三分

B.四分

C.五分

D.六分

A．一问二看三检查四分诊

B．一看二问三分诊四检查

C．一问二检查三看四分诊

D．一检查二问三看四分诊

A.感召力五分、操作力四分

B.思辨力五分、感召力四分、操作力三分、专注力三分

C.专注力五分、思辨力四分、感召力与操作力三分

D.操作力五分、专注力四分、思辨力和感召力均三分

A.均分

B.三分

C.四分

D.五分

A.操作力五分、专注力四分、思辨力和感召力均三分

B.思辨力五分、感召力四分、操作力三分、专注力三分

C.专注力五分、思辨力四分、感召力与操作力三分

D.感召力五分、操作力四分