安全目标与指标按逐级传递的原则进行分解,各级人员制定完成年度安全目标与指标的措施计划,每年()前签订安全生产目标责任书,制定的措施计划纳入年度、月度工作计划组织实施。
A.一月底
B.十二月底
C.二月底
D.三月底
A.一月底
B.十二月底
C.二月底
D.三月底
第2题
A.按辖内机构意愿进行调整
B.按区域经济情况进行调整
C.按各辖内机构市场占有率进行调整
D.按产业分布、客户群分布进行调整
第4题
A.安全环保职责
B.环境保护职责
C.安全生产职责
D.生产经营目标
第5题
A.分解和考核
B.分解
C.考核
第6题
A.安全环保职责
B.环境保护职责
C.安全生产职责
D.生产经营目标
第7题
A、评价
B、考核
C、分析
第8题
A.信息系统实用化评价标准中的系统主要包括新建系统及复评系统;
B.公司信息系统实用化评价周期为两年,公司也将根据信息系统新建及改造升级等情况,适时开展实用化评价工作
C.公司信息系统实用化评价标准中的每个系统评价指标按目标层、分类层和指标层逐级细化分解
D.评价标准目标层下设的分类层包含业务应用度和系统效能度
第9题
第10题
A.实行费用分级归口管理,各个归口职能部门,既要完成本部门的各项费用指标,也要负责完成企业下达的归口指标,并进一步把归口指标分解下达到有关执行单位和部门,从而形成一个上下左右、纵横交错、人人负责的费用管理体系
B.企业只要将费用预算的各项指标,按其性质和内容分解到各个职能部门即可
C.根据权、责、利三者结合的原则,在建立费用管理责任制的同时,必须赋予责任单位和部门一定的经济权限和利益,使其具有控制本单位责任费用的相对自主权
D.费用归口分级管理是根据“谁发生,谁负责”的原则,将成本指标分解开来,按照成本费用的性质将其划归各职能部门,各职能部门再将其层层分解,逐级落实到成本费用的发生地的一种费用控制方法
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