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[判断题]
警告、记过、记大过、解除劳动合同都属于纪律处分。（)
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A.A.警告、记过、撤销党内职务、留党察看、开除党籍
B.B.警告、记过、记大过、撤销党内职务、留党察看、开除党籍
C.C.警告、严重警告、撤销党内职务、留党察看、开除党籍
D.D.警告、严重警告、记过、撤销党内职务、留党察看、开除党籍
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第7题
下列哪些项目属于处罚员工的形式（)？
A.A.口头警告、书面警告、严重书面警告、解除劳动合同
B.B.口头警告、书面警告、扣除月奖金、解除劳动合同
C.C.口头警告、书面警告、严重书面警告
D.D.书面警告、严重书面警告、解除劳动合同
第9题
安全检查的主要任务是查找不安全因素，提出消除或控制不安全因素的方法和措施。()答案：对受到警告、记过、记大过、撤职(降级)、留用察看处理的职工，设立考察期。考察期分别为：警告2个月;记过3个月;记大过4个月;撤职(降级)5个月;留用察看12个月。()此题为判断题(对，错)。
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