组织的知识是指组织通过学习、实践或探索所获得的认知、判断或技能。（)

培训扩展分析，是指组织在培训活动之前，从长远发展目标或近期目标出发，采用各种方法和技术，对组织及其成员的现有素质构成、知识和技能种类等方面进行的系统鉴别和分析。（)

弗洛姆认为“爱是一门艺术，是可以通过学习和不断实践重新获得的”。（)

职业教育，就是“给予学生从事某种职业或生产劳动所需要的知识和技能的教育”。（)

金融机构的现金从业人员必须参加人民银行组织的反假货币知识与技能培训、考试并获得《反假货币上岗资格证书》后才能上岗。（)

员工要注重自我学习和提高,通过学习和实践锻炼,快速提高自己业务知识和技术技能水平。（)

认知策略是指个体关于自己或他人的认识活动、过程、结果以及与之有关的知识。（)

教育性演讲重在传授技能或知识。（)

刻板印象指人们对某一类人或一群人进行固定化判断和评价的认知倾向。（)

有的材料虽然有利于学习者增长知识或发展技能，但不是课本所提供的内容，所以不能称之为教材。（)

学习是指个体由于不断地获得知识、经验和技能，使自己的行为发生比较持久变化的过程。（)