题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

过程能力改进中,精度不足应该怎么做()

A.找设计,即产品设计和过程设计

B.看设定,即模具尺寸设定和参数设定

C.查管理,即5M1E管理和变化点控制

D.以上都是

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第1题

()是公司文化理念层设计重中之重。

A.设定和确立公司目的

B.设定公司经营哲学

C.设定公司管理模式

D.设定公司行为规范

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第2题

型钢梁的设计计算过程都可分成两步,首先是设定构件的截面,然后对截面进行验算,从而确定截面。()
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第3题

面谈过程总结包括()

A.反馈结果,肯定优点

B.指出不足,给出建议,设定行动计划

C.展望未来,询问困难

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第4题

分析“造成问题的真因是什么”时,第一步应该()。

A.设定改进目标

B.分析差距所在

C.分析造成差距的活动或环节是哪些

D.设定关键举措

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第5题

入口段触摸屏能够输入参数的内容为()

A.入口段张力设定

B.卷取张力设定

C.工艺段张力设定

D.出口段张力设定

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第6题

用指令()设定的工件坐标系,不具有记忆功能,当机床关机后,设定的坐标系即消失。

A.G54

B.G55

C.G58

D.G92

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第7题

使用以下哪三个简单的步骤就能用数码相机轻松拍出一张商品图片?

A.A.取景——设定参数——按快门

B.B.做图——设定参数——按快门

C.C.取景——设定参数——做图

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第8题

镶、滚、嵌制作尺寸是固定的吗?()

A.固定的

B.不是固定的,可以根据设计需要自行设定

C.两者都可

D.无

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第9题

在串级控制系统中,主、副调节器设定值的类型分别为()

A.内设定,外设定

B.外设定,内设定

C.内设定,内设定

D.外设定,外设定

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第10题

绩效考核中目标设定包括设定的时间、设定的内容和衡量的标准()
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