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[多选题]

问卷设计的原则是()。

A.目的性原则

B.可接受性原则

C.顺序性原则

D.简明性原则

E.匹配原则

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第1题

问卷必须满足调查目的的要求,这是满足了问卷设计中的()。

A.目的性原则

B.方便性原则

C.科学性原则

D.逻辑性原则

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第2题

问卷设计中,提问不能带有任何诱导、提示的色彩,问句的表述不能掺杂调研者的个人倾向,这是指问卷设计的()。

A.方便性原则

B.中立性原则

C.逻辑性原则

D.目的性原则

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第3题

设置非营利组织评估指标体系时应遵循的原则是()以及可行性原则。

A.目的性原则

B.科学性原则

C.可比性原则

D.定量与定性相结合的原则

E.整体性原则

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第4题

调查问卷的设计必须遵循的具体原则包括()。

A.准确性原则

B.完备性原则

C.中立性原则

D.互斥性原则

E.实用性原则

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第5题

进行企业人力资源素质综合评价时,应遵循的设计原则是()。

A.整体性原则

B.主导因素原则

C.定量化原则

D.清晰可辨性原则

E.定性化原则

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第6题

强制措施的适用,必须遵循的原则有哪些()

A.强制措施法定原则

B.合目的性原则

C.衡量性原则

D.必要性原则

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第7题

在实施激励的问题上,应当遵循的三原则是()

A.主动性原则、因果性原则、目的性原则

B.对象性原则、实践性原则、原发性原则

C.针对的原则、结合的原则、强化的原则

D.服务的原则、动态的原则、特长的原则

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第8题

制定班级工作计划的原则是()。

A.目标性原则

B.整体性原则

C.一贯性原则

D.差异性原则

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第9题

培养和设计优良企业风俗应该把握的原则是()

A.循序渐进原则

B.方向性原则

C.间接原则

D.适度原则

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第10题

下列各项中,不属于预算编制原则是()。

A.合法性原则

B.真实性原则

C.稳妥性原则

D.收支自主原则

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