人力资源管理费用主要包括哪些（）

A.离退休和退职人员费用

B.雇主因雇用劳动力而发生的费用总和

C.企业一定时期内与使用人力资源而发生的各项直接和间接费用的总和

D.保险福利费用、住房补贴、员工培训费用、劳动保护费用及其他相关费用

E.企业从遴选员工入职开始，员工使用、培训直至员工退休期间的一切费用

A.职工福利费用

B.职工教育经费

C.职工住房费用

D.营销人员的差旅费

A.生产成本费用

B.住房费用

C.保险福利费用

D.退休和退职人员的费用

E.企业支付给职工的工资总额

A.行政管理费用预算

B.营销、公关费用预算

C.维修保养费用预算

D.工资及福利预算

E.能源费用预算

A.间接费用

B.管理费用

C.直接费用

D.营业费用

E.财务费用

A.企业开办的技校所支付的费用

B.员工职业技术训练、进修所支付的费用

C.企业支付的与人工成本有关的税收

D.员工到各类专业学校学习支付的费用

E.聘请企业外教员的各种费用

A.特殊工具、设备

B.材料成本、人工成本

C.制作、外包费用

D.营销费用及税金、利润

A.折旧费

B.营业费用

C.变动费用

D.固定费用

A.职工技术培训费用

B.员工的上下班交通费

C.工作服费和招工费用

D.企业支付给员工的工资费用

A.物资价格

B.资金成本

C.人工成本

D.采购费用

E.保管费用