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[单选题]

依据GB/T19001标准9.1.1条款,组织应评价质量管理体系的()。

A.绩效和有效性

B.符合性和有效性

C.适宜性、充分性和有效性

D.以上全部

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第1题

质量管理体系系列标准的特征具有()。

A.理论性、要求性、改进性

B.充分性、有效性、适宜性

C.评价性、关联性和独立性

D.统一性、时效性

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第2题

最高管理者应按计划的时间间隔对组织的环境管理体系进行评审,以确保其持续的()、()和()。

A.适宜性、连续性、有效性

B.适宜性、连续性、合理性

C.适宜性、充分性、有效性

D.适宜性、充分性、合理性

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第3题

管理评审是从战略高度确保质量管理体系的适宜性、充分性和有效性。()
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第4题

更新评价活动的输入内容应包括________

A.A.沟通

B.B.食品安全管理体系的适宜性、充分性和有效性

C.C.验证活动和管理评审的输出

D.D.a+b+c

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第5题

依据《金陵石化HSE管理体系手册》,公司HSE委员会每年对体系的()进行评审

A.适宜性

B.充分

C.有效性

D.合规性

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第6题

检验检测机构改进管理体系的适宜性、充分性和有效性可以通过利用下列哪种信息()。

A.实施质量方针、质量目标

B.审核结果

C.能力验证最少选择1项

D.人员建议

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第7题

与质量、环境、职业健康安全等任何有关的法定或法律法规有要求的验收、评价和监测结果属于审核的()要求。

A.合规性

B.有效性

C.符合性

D.适宜性

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第8题

内部质量管理体系审核的主要目的是()。

A.A. 发现问题及时纠正

B.B. 发现问题查找原因

C.C. 确定质量管理体系运行的符合性和有效性

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第9题

根据ISO9001-2015标准,管理评审的输出应包括与以下()方面有关的决定和措施。

A.改进机会

B.质量管理体系的任何变更需求

C.质量管理体系有效性及其过程有效性的改进

D.资源需求

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第10题

组织应确保在其控制下的工作的人员知晓()。

A.质量方针

B.相关的质量目标

C.其它员工的收入情况

D.他们对质量管理体系有效性的贡献,包括改进绩效的益处

E.不符合质量管理体系要求的后果

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