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[判断题]

对劳动合同无效有争议，可以通过劳动仲裁部门或者人民法院管辖。（)

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第1题

《劳动合同法》第二十六条规定:对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由（)或者人民法院确认。

A.劳动争议仲裁机构

B.劳动法庭

C.劳动人事仲裁院

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第2题

劳动争议仲裁受案的范围是指法律法规对（)管辖哪些劳动争议案件所作的规定。

A.各级劳动争议仲裁委员会

B.劳动争议调解组织

C.各级人民法院

D.人力资源社会保障部门

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第3题

劳动合同无效的确认权属于（）

A.用人单位上级主管部门

B.劳动行政部门

C.劳动争议仲裁机构

D.人民法院

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第4题

劳动争议仲裁管辖与司法管辖一致。（)

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第5题

劳动争议仲裁受案的范围是指法律法规对劳动争议调解组织管辖哪些劳动争议案件所作的规定。（)

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第6题

劳动争议仲裁管辖不是法律制度（)

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第7题

劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起一个月内向人民法院提起诉讼。（)

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第8题

劳动争议仲裁管辖是自定的。（)

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第9题

对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，应由单位工会来确认。（)

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第10题

劳动争议仲裁管辖主要解决仲裁机构内部分工问题。（)

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