题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

判断下面哪些适用于态度培训的方法的是：()。

判断下面哪些适用于态度培训的方法的是：（)。

A、角色扮演

B、冒险性学习

C、商业游戏

D、讲座法

E、研讨法

如搜索结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装赏学吧APP，拍照搜题省时又省心！

更多“判断下面哪些适用于态度培训的方法的是：()。”相关的问题

第1题

下列属于用户管理知识培训方法的有（)。

A.讲授法

B.演示法

C.研讨法

D.角色扮演法

点击查看答案

第2题

企业通过采取办培训班、研讨会等形式对推销人员进行培训的方法为（)。

A.实践培训方法

B.角色扮演法

C.案例研讨法

D.集中培训法

点击查看答案

第3题

焨户管理知识培训的方法有讲授法、研讨法、角色扮演法和（)等。

A.自学法

B.实践法

C.视听法

D.表演法

点击查看答案

第4题

“育婴员新手培训班”的培训方法有（)。

A.职位扮演法

B.案例研讨法

C.操作示范法

D.游戏培训法

点击查看答案

第5题

下列适用于情感成果相关内容的测量方法有()。

下列适用于情感成果相关内容的测量方法有（)。

A、笔试法

B、观察法

C、态度调查法

D、焦点小组法

E、访谈法

点击查看答案

第6题

在以直接传授只是为目的的新员工入职培训的方法中，在老师指导下，学员围绕某一个或几个主题进行交流的相互启发的培训方法是（)

A.讲座法

B.讲授法

C.研讨法

D.演讲法

点击查看答案

第7题

在绩效考核之前，往往需要对考评主体进行培训。常用的评估主体培训形式与方法不包括（)。

A.讲座法

B.单独面谈法

C.角色扮演

D.行为示范

点击查看答案

第8题

理论培训的基本方法有()。

理论培训的基本方法有（)。

A . 讲授法

B . 讨论法

C . 演示法

D . 师带徒法

点击查看答案

第9题

酒店员工培训的方法有（)。

A.讲授法

B.讨论指导法

C.案例研讨法

D.视听法

E.演示法

点击查看答案

第10题

培训的方法包括讲授法、演讲法、研讨法、角色扮演法等，其中讲授法的局限性在于______

A.不能满足学员的个性需求

B.传授的方式较为枯燥单一

C.内容不具备较好的系统性

D.教师水平直接影响培训的效果

点击查看答案

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

为了保护您的账号安全，请在“赏学吧”公众号进行验证，点击“官网服务”-“账号验证”后输入验证码“”完成验证，验证成功后方可继续查看答案！

微信搜一搜

赏学吧

点击打开微信

警告：系统检测到您的账号存在安全风险

抱歉，您的账号因涉嫌违反赏学吧购买须知被冻结。您可在“赏学吧”微信公众号中的“官网服务”-“账号解封申请”申请解封，或联系客服。

微信搜一搜

赏学吧

点击打开微信