违章作业是指违反规章制度、不服管理、冒险操作的行为。（)

任何人都有权制止和纠正违章指挥、强令冒险作业、违反操作规程的行为。（)

职工不遵守规章制度，冒险进行操作的行为，被称为（)。

违章指挥——领导强迫职工违反国家法律、法规、规章制度或操作规程进行作业的行为。（)

“三违行为”是指违章作业、违章指挥、违反生产现场劳动纪律的行为。（)

凡各级干部不认真履行安全职责，违反劳动安全生产方针政策、法令条例、规章制度或有关规定、甚至强迫冒险作业，均为违章指挥。（)

不知存在事故隐患、继续作业存在危险，违反有关安全管理的规定，采取威逼、胁迫、恐吓等手段强制他人违章作业，不应认定为“强令他人违章冒险作业”（）

不知存在事故隐患、继续作业存在危险，违反有关安全管理的规定，采取威逼、胁迫、恐吓等手段强制他人违章作业，应认定为“强令他人违章冒险作业”（）

俗称“三违”是指违反劳动纪律、（)。

“四违”是指违章决策、违章指挥、违章作业、违反劳动纪律。（)

引发爆炸的原因中，违反操作规程、违章作业、随意改变操作控制条件，属于人的不安全行为。（)