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[单选题]

医疗保障行政部门进行监督检查时,被检查对象应当()。

A.予以配合,如实提供相关资料和信息;不得拒绝、阻碍检查或者谎报、瞒报

B.不予以配合

C.可以找借口拒绝、阻碍检查

D.可以谎报、瞒报

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第1题

《人力资源市场暂行条例》规定,对人力资源社会保障行政部门依法进行的监督检查,被检查单位应当配合,如实提供相关资料和信息,不得隐瞒、拒绝、阻碍。()
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第2题

国务院证券监督管理机构依法履行职责,被检查、调查的单位和个人应当配合,如实提供有关文件和资料,不得()。

A.拒绝

B.阻碍

C.隐瞒

D.公开

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第3题

国务院证券监督管理机构依法履行职责,被检查、调查的单位和个人应当配合,如实提供有关文件和资料,不得拒绝、阻碍和隐瞒。()
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第4题

有关单位和个人应当对监督检查予以配合,提供相关文件和资料,不得隐瞒、拒绝、阻挠。

A.隐瞒

B.拒绝

C.阻挠

D.欺骗

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第5题

根据《证券法》规定,()依法履行职责,被检查、调查的单位和个人应当配合,如实提供有关文件和资料,不得拒绝、阻碍和隐瞒。

A.A.公安机关

B.B.最高人民法院

C.C.最高人民检察院

D.D.国务院证券监督管理机构

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第6题

《中华人民共和国统计法》规定,县级以上人民政府统计机构履行监督检查职责时,有关单位和个人应当如实反映情况,提供相关证明和资料,不得拒绝、阻碍检查,不得转移、隐匿、篡改、毁弃原始记录和凭证、统计台账、统计调查表、会计资料及其他相关证明和资料。()
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第7题

人民银行进行反洗钱行政调查时,被调查的金融机构应尽的义务不包括()。

A.参与调查义务

B.配合调查义务

C.如实提供信息义务

D.不得拒绝和阻碍调查

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第8题

粮食行政管理部门在进行监督检查时,监督检查人员()。

A.不得少于两人

B.应当向当事人或者有关人员出示粮食监督检查证件

C.应告知当事人或者有关人员监督检查的依据和事项

D.应当告知当事人或者有关人员拒绝、阻挠、干涉监督检查应负的法律责任

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第9题

《人力资源市场暂行条例》规定,人力资源社会保障行政部门实施监督检查时,监督检查人员不得少于()人,应当出示执法证件,并对被检查单位的商业秘密予以保密。

A.A.3

B.B.1

C.C.2

D.D.5

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第10题

国务院证券监督管理机构依法履行职责,进行监督检查或者调查,其监督检查、调查的人员不得少于二人,并应当出示合法证件和监督检查、调查通知书或者其他执法文书。监督检查、调查的人员少于二人或者未出示合法证件和监督检查、调查通知书或者其他执法文书的,被检查、调查的单位和个人无权拒绝。()
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