题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

工作评价指标的方法有（)

A.专家调查权重法

B.ABC分类权重法

C.CRG方法

D.360度评价法

多选题，请选择你认为正确的答案：

ABCD

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更多“工作评价指标的方法有()”相关的问题

第1题

在绩效指标的权重设计中，最简单的权重确定方法是（)。

A.专家经验判定法

B.权值因子判断表法

C.层次分析法

D.加权平均法

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第2题

工作评价指标专家调查权重法，是选择企业各方面的专家，采取的形式是（)

A.当面填表

B.共同填表

C.协商填表

D.独立填表

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第3题

评价指标权重的确定方法有很多,经常采用的方法有横向比较法、专家咨询法、特尔非法以及层次分析法（AHP)等。（)

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第4题

不属于土地评价过程中常用的权重确定方法的是（)。

A.TOPSIS法

B.特尔菲法

C.模糊综合评价法

D.层次分析法

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第5题

确定评价指标的权重是系统评价方法的重要环节。（）

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第6题

在确定指标权重时，如果我们对于某一测评对象非常熟悉而又有把握时，可以直接采用的方法是（)。

A.专家咨询法

B.层次分析法

C.主观经验法

D.多元分析法

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第7题

确定测评指标权重的特尔斐法，又称（）

A.专家咨询法

B.文献查阅法

C.主管人员分析法

D.关键事例法

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第8题

服务外包的主观观察法不包括（)。

A.线性权重法

B.直观判断法

C.协商选择法

D.招标评价法

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第9题

在以下的权重确定方法中，哪一种方法有一种变形成称为对偶比较法？（)

A.德尔菲法

B.层次分析法

C.多元分析法

D.主观经验法

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第10题

进行园所工作评价可以有多种方法，比较简便且适于幼儿园教工使用的大致有以下几种，即（)

A.数量表示法

B.科学评价法

C.程度表示法

D.加权求和法

E.文献法

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