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[判断题]

讲授技巧主要是指培训员的教学技能,它是提高培训质量,使培训达到预期效果的重要保证。()

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第1题

影响培训效果的原因在培训员方面有哪些()?

A.A.沟通的技能、培训的技巧等原因

B.B.成人学习的特点、学习的方法等原因

C.C.沟通的技能、学习的方法等原因

D.D.成人学习的特点、培训的技巧等原因

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第2题

员工培训的目标主要是知识的传授和技能的培养。()
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第3题

为了确保培训效果,培训员还要提高自己的主观判断能力和政治学习能力,以便更好地传课授业。()
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第4题

《住院医师规范化培训--耳鼻咽喉科专业基地评估指标》中,质量控制指标的评分主要由()、()二大部分决定。

A.带教医师教学查房质量、培训对象学习效果

B.带教医师教学质量、培训对象学习效果

C.带教医师教学质量、培训对象考核效果

D.带教医师教学查房质量、培训对象考核效果

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第5题

培训方式以集中脱产培训、讲授为主,在岗培训、辅导为辅。 ()
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第6题

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第7题

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第8题

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第9题

在职员工安全培训完成两周内,进行随机抽查验证。防损员技能培训完成后应组织技能考核。对于提问、考核不合格的员工应组织进行重新培训,直至验证合格。()
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第10题

培训要取得预期的效果,就必须保证______与受训者实际需求的合理衔接

A.培训讲师

B.培训内容

C.培训场地

D.培训物料

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