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[多选题]

人力资源具有()的特点。

A.能动性

B.再生性

C.共享性

D.内耗性

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第1题

人力资源与其他资源不同,它有自身的特点,主要包括:能动性、再生性、时效性、社会性和()。

A.群体性

B.增值性

C.实用性

D.主观性

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第2题

通过对人力资源的开发和配置,消除劳动力耗费并获得生产的能力,这是指人力资源的()。

A.智力性

B.能动性

C.可控性

D.再生性

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第3题

公共利益具有的属性有()。

A.公共性

B.社会共享性

C.个人独享性

D.多样性

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第4题

与物质、技术、资本等非人力资源相比,人力资源的特点有()。

A.能动性

B.无差异性

C.社会性

D.时效性

E.可激励性

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第5题

信息的特征包含有()。

A.真实性和层次性

B.不完全性和可压缩性

C.可扩散性和可传输性

D.共享性和再生性

E.价值性和动态性

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第6题

下列属于人力资源的特征是()。

A.单一性

B.不可再生性

C.被动性

D.再生性

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第7题

通过对人力资源的开发和配置,消除劳动力耗费并获得生产的能力。这是指人力资源的()。

A.智力性

B.时效性

C.可控性

D.再生性

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第8题

人力资源进入生产过程后就起着主导作用,这是基于人力资源的()。

A.特殊资本性

B.高增值性

C.能动性

D.时效性

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第9题

人力资源能有目的的认识和改造世界,这体现了人力资源的()。

A.时限性

B.两重性

C.能动性

D.智力性

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第10题

()是企业管理的基础工作具有的特点

A.变动性

B.信息性

C.错误性

D.复杂性

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