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[单选题]

班组长的人员管理工作不包括()。

A.对下级的分工

B.怎样分工比较合理

C.人事任免

D.负责日常考勤

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第1题

双重领导型公共政策研究组织的特点是()。

A.管理权比较集中,强调下级对上级负责

B.强调对专业职能的分工与管理

C.强调把事务性管理与对学术和咨询的管理区分开来

D.强调把事务性管理与对学术和咨询的管理结合起来

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第2题

动分工原则(Division of Work)认为:劳动分工不只适用于()工作,而且也适用于管理工作。应该通过分工来提高管理工作的效率。

A.技术

B.科研

C.创新

D.脑力

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第3题

负责对下级行风险水平评价日常管理工作的组织协调部门是()。

A.内控合规部门

B.综合绩效评价部门

C.风险管理部门

D.法律事务部门

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第4题

《合肥客运段普速旅客列车车门管理办法》(合客乘(2019)50号)规定:合理确定岗位职贵分工。各客运人员的值乘位置由()负责安排,做到分工明确、便于车门管理,发生问题能明确责任,确保每个应由客运段负责车门均有()管理。

A.各岗位

B.列车长

C.本车厢列车员

D.列车客运乘务人员

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第5题

《合肥客运段普速旅客列车车门管理办法》(合客乘1201950号)规定:合理确定岗位职责分工。各客运人员的值乘位置由()负责安排,做到分工明确、便于车门管理,发生问题能明确责任,确保每个应由客运段负责车门庄均有列车客运乘务人员管理。

A.各岗位

B.列车长

C.本车厢列车员

D.乘警长

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第6题

关于工作任务分工和管理职能分工的说法,正确的有()。

A.管理职能是由管理过程的多个环节组成

B.管理职能分工表既可用于项目管理,也可用于企业管理

C.在项目实施的全过程中,应视具体情况对任务分工表进行调整

D.项目各参与方应编制统一的管理职能分工表

E.编制工作任务分工表前应对项目实施各阶段的具体管理工作进行详细分解

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第7题

《干部教育培训工作条例》指出,加强干部教育培训机构建设,构建()的干部教育培训机构体系。

A分工明确、优势互补、布局合理

B分工明确、优势互补、竞争有序

C分工明确、优势互补、布局合理、竞争有序

D优势互补、布局合理、竞争有序

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第8题

酒店日常运营管理中,运营经理需对酒店各岗位管理人员进行督导,下列描述不正确的是哪项()?

A.A.运营经理负责督导酒店前台日常运营管理工作,能在高峰时段合理协调人员

B.B.运营经理负责制定酒店销售计划,安排指导销售经理按照销售计划落实实施

C.C.运营经理在酒店客房日常运营管理工作,协助与带教客房经理对工程的管理

D.D.运营经理负责督导和管理酒店餐厅日常运营工作,并能在餐厅营业时,给予关注

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第9题

对于边缘云与中心云的定位和分工,以下哪些属于中心云的分工?()

A.负责实时、短周期、大带宽本地数据处理

B.负责非实时、长周期数据分析

C.负责全局数据、应用的统一管理和协同

D.对边缘云按需推送数据

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第10题

作业现场负责人对现场施工组织、人员分工、安全设施使用、风险削减措施的实施有效性及作业现场应急处置负责。()
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