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[多选题]

职业健康监护是职业卫生服务的重要内容,应根据监护的种类和不同的职业病危害因素及其目标疾病,确定具体的医学检查方法和检查指标,本规范对各种职业病危害因素规定的是最低检查标准。职业卫生专业服务人员可以根据不同情况提出建议增加检查指标,但应有充分的理由。确定职业健康监护方法和检查指标的基本原则是:()

A.检查方法应是成熟的可靠的技术,不能作为科学实验或研究;检查方法和指标易为劳动者接受

B.检查指标应有明确的意义,并与监护目标密切相关;应考虑检查指标的特异性和敏感性,避免使用不能满足要求的检查

C.考虑检查方法和检查指标的费用;考虑文化、宗教等因素,符合医学伦理道德规范

D.定期对整个健康监护项目进行审查,并根据工作条件的改善及时进行修改

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第1题

根据()确定职业健康检查具体的医学检查方法和检查指标。

A.A.监护的种类及目标疾病

B.B.监护的种类和不同的职业病危害因素及其目标疾病

C.C.监护的种类

D.D.目标疾病

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第2题

为有效地开展职业健康监护,每个健康监护项目应明确规定监护的目标疾病。确定健康监护目标疾病应根据以下原则:()

A.目标疾病如果是职业禁忌证,应确定监护的职业病危害因素和所规定的职业禁忌证的关系及相关程度

B.目标疾病如果是职业病,应是国家职业病目录中规定的疾病,应和监护的职业病危害因素有明确的因果关系,并要有一定的发病率;

C.有确定的监护手段和医学检查方法,能够做到早期发现目标疾病

D.早期发现后采取干预措施能对目标疾病的转归产生有利的影响

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第3题

为有效地开展职业健康监护,每个健康监护项目应明确规定监护的目标疾病。本规范规定职业健康监护目标疾病分为职业病和职业禁忌证。在确定职业禁忌证时,应注意为劳动者提供()原则。

A.充分就业机会

B.保障生命安全

C.保障健康

D.基本权益

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第4题

用人单位应根据国家有关法律、法规,结合生产劳动中存在的职业病危害因素,建立(),保证劳动者能够得到与其所接触的职业病危害因素相应的健康监护。

A.职业健康监护制度

B.安全监督制度

C.职业健康监察制度

D.安全健康档案制度

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第5题

职业健康监护的目标疾病是()

A.A.职业病和职业禁忌证

B.B.职业病

C.C.职业禁忌证

D.D.临床常见疾病

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第6题

依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,用人单位在委托职业健康检查机构对从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查时,应当如实提供下列哪些文件资料()。

A.用人单位的基本情况

B.工作场所职业病危害因素种类及其接触人员名册

C.职业病危害因素定期检测、评价结果

D.劳动者的基本情况

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第7题

职业病诊断、鉴定时,用人单位应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、()等资料。

A.A.工作场所职业病危害因素检测结果

B.B.职业卫生档案

C.C.健康监护档案

D.D.以上全是

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第8题

劳动者职业健康监护档案包括:()

A.劳动者职业史、既往史和职业病危害接触史

B.相应工作场所职业病危害因素监测结果

C.职业健康检查结果及处理情况

D.职业病诊疗等健康资料

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第9题

依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,对在岗期间的职业健康检查,用人单位应当按照《职业健康监护技术规范》等国家职业卫生标准的规定和要求,确定接触职业病危害的劳动者的()。

A.检查项目

B.检查周期

C.检查次数

D.检查费用

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第10题

职业健康监护档案应当包括劳动者的职业史、职业病危害接触史、职业健康检查结果、处理结果和职业病诊疗等有关个人健康资料。()
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