题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

通过内部市场的建立，各市场主体业绩考核由指标考核变为（)考核，实现员工的滋味控制，自我约束和自我激励，充分调动职工的积极性和创造性。

A.体力

B.制度

C.经营成果

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ABC

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第1题

通过内部市场的建立，各市场主体业绩考核由指标考核变为体力考核，实现员工的滋味控制，自我约束和自我激励，充分调动职工的积极性和创造性。（)

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第2题

通过绩效考核，帮助员工提升工作绩效与工作胜任力，同时建立起（)、自我约束、促进优秀人才脱颖而出的人力资源管理体制。

A.自我认同

B.自我激励

C.自我价值

D.自我能力

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第3题

一般应用于管理者和员工的自我评价与发展的方法是（)

A.360度考核

B.自我考核

C.行为锚定

D.关键事件法

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第4题

“诊改”的目标是通过持续规范的（)建立并运行全要素网络化的内部质量保证体系，不断提升办学活力和人才培养质量。

A.自我约束

B.自我评价

C.自我改进

D.自我发展

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第5题

内部市场化考核的核心是各市场主体的（)。

A.利润

B.成本

C.产量

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第6题

自我监督是指通过个人的（)，对自己的行为进行纠偏和控制。

A.自我约束

B.自我控制

C.自我检查

D.自我批评

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第7题

拌和站应建立完善生产管埋和质量控制体系，推行工作绩效激励约束考核机制，绩效考核由（）定期组织实施并及时兑现。

A.项目经理

B.站长

C.分管领导

D.生产副经理

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第8题

当业主的某些违法行为损害了全体业主共同利益时，由业主先作出的措施是（)

A.自我控制、自我管理

B.自我约束、自我控制

C.自我管理、自我约束

D.追究相应法律责任

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第9题

以下哪项不属于员工绩效考核的内容？（)

A.A.权利考核

B.B.心态考核

C.C.工作过程考核

D.D.工作业绩考核

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第10题

机制“引擎”包括（)。

A.自我激励机制

B.自我考核机制

C.考核激励机制

D.创新激励机制

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