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[单选题]

美国职业管理专家唐纳德•萨帕以年龄为标准,将一个人可能经历的主要职业阶段大体上划分为如下几个阶段:成长阶段、探索阶段、确立阶段、衰退阶段和()。

A.维持阶段

B.执行阶段

C.准备阶段

D.开始阶段

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第1题

切换失败的几个主要阶段分为如下3个阶段,1)MR阶段失败:2)准备阶段失败;3)执行阶段失败。()
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第2题

职业适应期分为()阶段。

A.陌生阶段(不适应阶段)

B.融合阶段(尝试对职业相关因素与自己融合)

C.思考阶段(探索解决各类问题的方法阶段)

D.协调阶段(对新环境基本适应的阶段)

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第3题

茶的最初利用,主要经历了以下几个阶段()。

A.食用阶段

B.药用阶段

C.饮用与食用阶段

D.深加工阶段

E.精制阶段

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第4题

社区心理卫生工作者的职业动机是多元的,大致要经历几个阶段,依次顺序正确的是()。

A.模糊阶段--冲突和变化阶段--清晰阶段--和谐和稳定阶段--简单化和平常化阶段

B.清晰阶段--模糊阶段--冲突和变化阶段--和谐和稳定阶段--简单化和平常化阶段

C.模糊阶段--清晰阶段--冲突和变化阶段--和谐和稳定阶段--简单化和平常化阶段

D.模糊阶段--冲突和变化阶段--清晰阶段--和谐和稳定阶段

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第5题

萨柏的职业生涯发展五阶段理论包括的阶段有()。

A.萌芽阶段

B.成长阶段

C.探索阶段

D.确立阶段

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第6题

火灾的发展过程经历几个阶段()。

A.初期阶段

B.发展阶段

C.猛烈阶段

D.熄灭阶段

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第7题

从实践考察公司战略管理演进,大体经历了三个阶段。()
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第8题

杰伊梅泽将生产的发展划分为以下几个阶段()

A.成本管理阶段

B.质量管理阶段

C.顾客至上阶段

D.全球化阶段

E.供应链阶段

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第9题

大学阶段在萨伯的职业生涯五阶段中属于成长阶段。()
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第10题

“由求职者变成为职业组织的成员”,这属于()

A.A.职业探索阶段

B.B.早期的职业确立阶段

C.C.职业生涯的持续阶段

D.D.衰退或离职阶段

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