题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

《仪器和观测方法指南6版》：设计培训课程应该着眼于()。

《仪器和观测方法指南6版》：设计培训课程应该着眼于（)。

A.提供平衡的培训计划，使其能够满足在一个区域内各个国家对各种级别技能的需求

B.通过合格的教员、良好的培训手段和有效的学习方法为国家气象部门提供有效的知识传授和技能提高

C.通过适宜的评估和报告程序，对培训效果进行监督

D.使必需的经费为最少

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第1题

制订培训计划的内容，表述正确的有（)。

A.选定培训对象

B.设计培训课程

C.选择培训时机

D.培训工作组织

E.遴选培训讲师

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第2题

培训场地供应商负责按企业对_____等要求提供合适的场地，保证在培训实施过程中，场地设备能够满足培训需求

A.场地大小

B.场地条件

C.使用时间

D.价格预算

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第3题

在应急培训实施过程中，要对培训的课程进行准备，重新培训应准备的课程计划和教学辅助内容包括（)。

A.授课计划

B.学习资料

C.必要时改动或加入新的媒介以辅助完成学习任务

D.使用已有的方法和开发新的教学内容以支持计划

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第4题

培训课程开发为培训课程教学大纲的编制提供了依据和前提。（)

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第5题

培训课程教学大纲的编制为培训课程开发提供了依据和前提。（)

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第6题

反应层评估必须由培训机构在培训结束时组织学员对培训项目的内容设计、课程安排、师资筹备、环境设施等进行评估。（)

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第7题

培训计划的工作内容主要包括（)

A.确定培训目标

B.开发培训课程

C.规划培训内容

D.做好培训预算

E.评估培训效果

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第8题

根据酒店培训计划制定的标准要求，下列说法正确的是哪项（)？

A.每季度月初根据员工考评、质量汇总和宾客意见制定《培训需求分析表》，并附有相关资料;

B.每月根据《培训需求分析表》制定相应的《培训计划与实施记录表》;

C.课程须涵盖酒店新员工入职培训和带教人员计划、公司新政策和新要求、服务和管理质量改进培训课程、员工晋升培训和带教人员计划等内容。

D.所有选项皆对

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第9题

培训课程大纲是进行培训的具体实施计划，是实施培训、进行教学工作的依据。（)

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第10题

将（)进行分解，形成各工段、班组月、周计划，并对各工段、班组的实施情况监督、检查、考核，保证培训按计划实施。

A.年度质量计划

B.练兵计划

C.月度培训计划

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第11题

培训项目材料具体包括哪些内容（）

A.学员用书

B.培训师教学资料

C.课程描述

D.课程具体计划

E.培训教室

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