将组织、部门和个人行为上升到一个新水平,这一阶段属于勒文提出“组织变革过程理论”中哪一个阶段（)。

A.解冻

B.变革

C.再冻结

D.再解冻

A.实际操作阶段、归纳经验阶段、提出理论阶段与理论再返回实践阶段

B.提出问题阶段、明确问题阶段、提出假设阶段与验证假设阶段

C.登高阶段、悬想阶段、苦索阶段与顿悟阶段

D.准备阶段、酝酿阶段、明朗阶段与验证阶段

A.概念生产阶段

B.产品宣传阶段

C.数据收集阶段

D.数据分析阶段

A.解冻

B.变革

C.再冻结

D.再解冻

A.初期管理活动或实践阶段;

B.初期管理思想萌芽阶段;

C.管理理论形成阶段;

D.管理理论成熟阶段

A.“不足之感”阶段

B.“求足之愿”阶段

C.“购买行为”阶段

D.“购后行为”阶段

A.传送、反馈阶段

B.扩展、编码阶段

C.内部语言阶段

D.外部语言阶段

A.初始阶段

B.传播阶段

C.控制阶段

D.集成阶段

E.数据管理阶段

F.成熟阶段

A.缩减阶段

B.反应阶段

C.预备阶段

D.恢复阶段

E.以上均不是