根据《安全生产法》，生产经营单位不得因从业人员在紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。（)

A.生产经营单位不得因从业人员在直接危及人身安全的紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施二降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同

B.负有安全生产监督管理职责的管理部门可以要求因监督检查暂停被检查单位的正常生产经营活动

C.负有安全生产监督管理职责的管理部门可以要求接受审查、验收的单位购买其指定品牌或者指定生产、销售单位的安全设备、器材或者其他产品

D.负有安全生产监督管理职责的管理部门有权进入生产经营单位进行检查，调阅有关资料，向有关单位和人员了解情况

E.从业人员发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理

A.A.危及人身安全的紧急情况下，停止作业或采取可能的应急措施后撤离作业现场

B.B.发现事故隐患，自行处理

C.C.决定是否佩戴劳动防护用品

A.A.矿工在采掘过程中发现透水征兆撤离矿井

B.B.客车司机因剎车失灵跳车逃生

C.C.消防员救火过程中遇险撤离火场逃生

A.重要危险源

B.重大危险源

C.严重危险源

D.特大危险源

A.A.发现直接危及人身安全的紧急情况时

B.B.出现异常情况时

C.C.可能发生事故时

A.先告诉领导后

B.有权

C.无权