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[判断题]

在平行冲突中,存在客观的分歧,但双方都未能准确地知觉到分歧的存在。()

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第1题

平行的冲突是()

A.一方可能有一个客观的理由,而且知觉到冲突的存在,但是却不直接针对真正的问题本身

B.存在客观分歧,但是双方对这种分歧并没有什么感觉

C.存在客观分歧,但是双方对这种分歧并没有准确的知觉,是由于双方对事物的不同归因所导致的冲突

D.双方存在客观分歧,而且双方都准确知觉了这种分歧

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第2题

错误归因的冲突是()

A.一方可能有一个客观的理由,而且知觉到冲突的存在,但是却不直接针对真正的问题本身。

B.双方存在客观分歧,而且双方都准确知觉了这种分歧。

C.存在客观分歧,但是双方对这种分歧并没有什么感觉。

D.存在客观分歧,但是双方对这种分歧并没有准确的知觉,是由于双方对事物的不同归因所导致的冲突。

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第3题

当星级客服经理与客户存在严重分歧时,应先找到双方都无法拒绝的客观事实,取得共识,再转入需要沟通的话题()
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第4题

星级客户经理与客户存在严重分歧时,星级客户经理应先找到双方都无法拒绝的客观事实,取得共识,再转入需要沟通的话题()
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第5题

客户经理与客户存在严重分歧时,客户经理应先找到双方都无法拒绝的客观事实,取得共识,再转入需要沟通的话题()
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第6题

人际冲突指的是人与人之间在认识、行为、态度及价值观等方面存在分歧。()
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第7题

在谈判团队中,专业技术人员的主要任务中不包括()。

A.掌握谈判进程

B.向主谈人提出解决专业问题的建议

C.修改谈判协议草案

D.准确找出双方存在的分歧或差距

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第8题

美国总统奥巴马访华期间,中美双方就多方面问题签署了协议,纵观中美关系的发展,两国虽然存在众多的分歧,但同时也存在更多的共同利益。这蕴涵的辩证法道理是()

A.要做到主观与客观具体的历史的统一

B.矛盾就是对立统一,要用一分为二的观点看问题

C.联系是客观的、具体的、无条件的

D.人们要想有所建树,就必须充分发挥主观能动性

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第9题

冲突是一种过程,是指对立双方在()上,知觉不一致时所产生的一种分歧或矛盾A行为期望B观念期望C

冲突是一种过程,是指对立双方在()上,知觉不一致时所产生的一种分歧或矛盾

A行为期望

B观念期望

C目标期望

D情感期望

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第10题

进入匝道前、匝道分歧处、匝道中段等多处都存在针对匝道的限速均需在“限速”属性对话框中的“备注”文本框中输入大写字母“R()
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