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[多选题]

竞业限制的人员限于用人单位的()。

A.高级管理人员

B.高级技术人员

C.高级技能人员

D.其他负有保密义务的人员

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第1题

不受劳动合同中竞业限制条款约束的人员是()

A.用人单位不接触商业秘密的普通技术人员

B.用人单位的高级管理人员

C.用人单位的高级技术人员

D.其他负有保密义务的人员

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第2题

下列有关保密义务与竞业限制的说法错误的是()
A、用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项

B、对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,并约定在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿

C、竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得违反法律、法规的规定

D、在解除或者终止劳动合同后,竞业限制的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位,或者自己开业生产或者经营同类产品、从事同类业务的竞业限制期限,不得超过三年

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第3题

对于负有保密义务的员工,以下说法中错误的是:()

A.公司可以在劳动合同或者保密协议书中与员工约定竞业限制条款

B.竞业限制的人员仅限于公司的高级管理人员

C.员工违反竞业限制约定的,应当按照约定向公司支付违约金

D.竞业限制的地域为省内

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第4题

高级管理技术人员竞业限制期限不得超过()

A.A.1年

B.B.2年

C.C.3年

D.D.4年

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第5题

关于以下竞业限制说法正确的是()

A.对负有保密义务的劳动者,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款

B.在解除或者终止劳动合同后,在竞业限制期限内按月或年给予劳动者经济补偿

C.劳动者违反竞业限制约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金

D.竞业限制的范围、地域、期限由用人单位确定

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第6题

通常公司的高级管理人员是指()。

A.经理

B.公司章程规定的其他人员

C.财务负责人

D.董事长秘书

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第7题

金融机构收到监管机构撤销。取消董事(理事)和高级管理人员任职资格决定的,应当立即停止该人员的董事(理事)和高级管理人员职务,且不得将其调整到()

A.平级

B.低级

C.更高级

D.平级或更高级职务。

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第8题

金融机构实际履行董事和高级管理人员职责的人员,若未担任董事或高级管理人员职务,可以不纳入任职资格管理。()
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第9题

根据我国规定,下列()人员改变聘用单位,自其离开受聘单位之日起的三个月内,不得在新聘用单位从事基金投资业务。

A.基金管理公司高级管理人员

B.基金经理

C.基金托管部的高级管理人员

D.基金管理公司的电脑人员

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第10题

下列人员中适用缩短工作时间的是()。

A.企业中的高级管理人员

B.怀孕女工

C.企业推销人员

D.资源勘探行业的职工

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