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[单选题]

组织渴求的未来状态,被称为()

A.战略

B.使命

C.愿景

D.目标

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第1题

美国联邦政府“战略化绩效评估模型”中,()代表组织未来蓝图。

A.使命和原则

B.愿景

C.行动计划

D.绩效测量

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第2题

公司向员工表达公司的基本价值和信念,被称为()

A.使命宣言

B.愿景

C.计分卡

D.战略

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第3题

组织概述中组织文化包括:()。

A.组织的目的

B.使命

C.愿景

D.战略

E.价值观

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第4题

下列哪一项不属于愿景的内涵()?

A.组织存在的使命或组织的目标

B.组织未来发展的规划

C.组织达成目标的手段

D.团队学习

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第5题

生动的未来前景包括()。

A.企业规划

B.愿景目标

C.战略方案

D.生动的描述

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第6题

‏阐明组织存在的理由与意义的是()。‏

A.组织愿景

B.组织战略

C.组织宗旨

D.组织目标

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第7题

关于企业使命与企业愿景的关系,正确的说法有()。

A.企业使命决定企业愿景

B.企业愿景决策企业使命

C.企业使命以企业愿景为基础

D.企业愿景以企业使命为基础

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第8题

愿景是对组织未来状态的期望。()
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第9题

公司战略滚动修订的主要内容中,哪一项被定义为“企业未来最顶层战略灯塔,引领企业所有员工在其选择的赛道中前行。”()

A.使命、价值观与愿景

B.战略目标

C.内外部客户价值主张识别

D.战略资源

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第10题

公司OKR可以分为以下哪几种()。

A.愿景型

B.使命型

C.目标型

D.承诺型

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