分包单位应当（)农民工工作量并编制工资支付表，经农民工本人签字确认后，与当月工程进度等情况一并交施工总承包单位。

A.未编制工资支付台账并依法保存,或者未向农民工提供工资清单

B.分包单位未按月考核农民工工作量、编制工资支付表并经农民工本人签字确认

C.施工总承包单位未对分包单位劳动用工实施监督管理

D.施工总承包单位未实行施工现场维权信息公示制度

A.分包单位未按月考核农民工工作量、编制工资支付表并经农民工本人签字确认

B.施工总承包单位未对分包单位劳动用工实施监督管理

C.分包单位未配合施工总承包单位对其劳动用工进行监督管理

D.施工总承包单位未实行施工现场维权信息公示制度

A.A.农民工本人

B.B.分包单位

C.C.包工头

D.D.班组长

A.A.单位银行账户

B.B.个人账户

C.C.微信

D.D.农民工工资专用账户

A.A.专用账户

B.B.银行账户

C.C.工资凭证

D.D.考勤登记

A.劳资专管员

B.现场管理员

C.资料管理员

D.项目安全员

A.A.用工单位

B.B.建设单位

C.C.分包单位

D.D.施工总承包单位

A.A.预防

B.B.减少

C.C.遏制

D.D.阻止